Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales

Chef du BSNP :

- Pilote les ressources humaines de son entité ;
- Supervise les activités de soutien de l’ensemble des sous-directions et des services de la direction en matière de support numérique ;
- Met en place et exploite les outils d’évaluation et de suivi d’activité ;
- Est responsable de la mise en œuvre d’un ou plusieurs processus organisationnels propre à garantir la continuité du bon fonctionnement du numérique des services bénéficiaires ;
- Planifie les besoins budgétaires et techniques ;
- Représente son bureau ou son administration ;
- Gère la communication des activités du bureau aux autorités compétentes et, les cas échéant, alerte sur les difficultés rencontrées en proposant des mesures correctives appropriées ;
- Répartit la charge de travail, en volume et en calendrier, en fonction des prévisions d’évolution des effectifs et des compétences de son entité ;
- Dirige, organise, planifie et contrôle les activités de l’entité ;
- Mobilise les ressources disponibles pour atteindre les objectifs prévus, dans les délais fixés ;
- Promeut et développe les méthodes, outils et bonnes pratiques du numérique de la direction en s’appuyant sur les services et acteurs SIC ou autre organisme ministériel ou interministériel ;
- Apporte une assistance et conseille dans le choix et l’utilisation des méthodes, outils et référentiels ;
- Met en place un contrôle de qualité ;
- Contrôle des prestataires externes ;

Responsable numérique :

- Conseille le directeur sur les sujets relatifs au S.I. et contribue à la définition des orientations stratégiques métier ;
- Pilote la feuille de route numérique de la direction, s’informe des solutions et référentiels transverses proposés par les autres directions au niveau du ministère, s’assure de leur mise en œuvre ;
- Contribue à l’urbanisation du système d’information de la direction, en s’assurant notamment de la tenue à jour de la cartographie ;
- Pilote et sécurise le portefeuille des projets et produits numériques de la direction, assure les revues de portefeuille de la direction ;
- Suivre l’état du portefeuille des projets de la direction en lien avec la section méthodes et projets et le responsable numérique ;
- Assure le soutien, l’appui administratif et technique sur les différents projets gérés par la section méthodes et projets (SMP)  ;
- Accompagne les chefs de projets MOA dans leurs échanges avec la MOE, les prestataires et les partenaires institutionnels ;
- Pilote les demandes d’intégration externes depuis la phase de cadrage (centralisation des besoins, priorisation, élaboration du plan de réalisation en collaboration avec le porteur) jusqu’à la mise en œuvre (suivi du projet interne, vérification de la bonne implémentation de ces produits) ;

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Régime horaire 39h

Date limite de candidature : 31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Connaissances techniques

Connaitre l'environnement professionnel

Niveau maitrise requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique

Niveau maitrise requis

Techniques de conduite de projet

Niveau maitrise requis

Savoir faire

Savoir gérer un projet

Niveau maitrise - requis

Savoir s'organiser

Niveau maitrise requis

Savoir rédiger

Niveau maitrise requis

Savoir travailler en équipe

Niveau maitrise requis

Savoir analyser

Niveau maitrise requis

Savoir être

Savoir communiquer

Niveau pratique requis

Savoir s'adapter

Niveau maitrise requis

Avoir le sens des relations humaines

Niveau maitrise requis

Avoir le sens de la pédagogie

Niveau maitrise requis

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Immeuble Lumière DRHFS/SAG/BLIP – 40, Avenue des Terroirs de France – 75012 PARIS

Station de métro :
Cour Saint- Emilion – Ligne 14 – Immeuble situé à 300 mètres à pied de la station

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Gestionnaire logistique des moyens matériels et opérationnels
Acheteur public
Chargé de la commande publique
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERNUM031
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,5

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : ERNUM22
Temps de travail sur emploi-type 2 : 50 %

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : FPESIC01 
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): FPESIC04
Temps de travail sur emploi-type 2 :

2° de l'article L332-2 du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique