Groupe RIFSEEP : 3

ISSPATS : 160 € brut / mois

NBI : Aucune

ITM : Aucune

VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Vous exercerez vos fonctions au sein de la section gestion statutaire du bureau des officiers de police (BOP) de la sous-direction de l’encadrement supérieur, des commissaires et des officiers de police (SDESCO), à la direction des ressources humaines, des finances et des soutiens de la police nationale (DRHFS).
La section gestion statutaire est divisée en deux pôles : le pôle scolarité et le pôle statuts. Elle est composée de 11 agents ( 2 A, 2 B+, 5 B et 1 C).

Vous assurerez, plus particulièrement, la gestion des deux domaines suivants :

* Sous la supervision du chef de section ou de son adjoint, gestion des évaluations des officiers de police :
- mise à jour de l’instruction de gestion et lancement de la campagne annuelle d’évaluation ; réponses aux sollicitations des services de police et des officiers ; alimentation du SIRH Dialogue 2 ;
- travaux préparatoires à l’organisation des commissions administratives paritaires (CAP) examinant les demandes de révision de notations des officiers de police : examen de la recevabilité des demandes, analyse des requêtes et rédaction de fiches de synthèse, préparation et participation aux réunions préparatoires à la CAP en lien avec le chef de section, organisation des étapes préalables à la CAP, suivi des avis rendus par la CAP, tenue de statistiques.

Deux CAP sont organisées annuellement, avant l’été et en fin d’année.

* Au sein du pôle scolarité de la section (avec deux autres gestionnaires et un chef de pôle), gestion de la scolarité des lauréats des concours d’officiers de police  :
- établissement des arrêtés collectifs et/ou individuels jalonnant les trois phases de déroulement d’une promotion : nomination en qualité d’élève, placement de position de stagiaire, titularisation et affectation, préparation des reclassements des élèves officiers issus des premiers et second concours internes (à la titularisation) ;
- tenue de tableaux statistiques ;
- réponses aux sollicitations de l’École nationale supérieure de la police et des élèves.

ACTIVITÉS DU SERVICE :

La sous-direction de l’encadrement supérieur, des commissaires et des officiers de police (SDESCO) prend en charge les missions afférentes à la gestion des commissaires et des officiers de police, de l’entrée à l’ENSP jusqu’à la retraite et 3 ans au-delà, ainsi que les missions attachées aux cadres dirigeants.

Le bureau des officiers de police (BOP) assure la gestion du corps de commandement de la police nationale, qui comprend les opérations d’avancement, de mutation et la mise en œuvre de l’ensemble des mesures réglementaires applicables aux fonctionnaires de ce corps. En plus de ces traditionnelles missions de gestion administrative, le bureau des officiers de police accompagne sur le plan RH les changements organisationnels opérés dans les directions actives de la police nationale.

CONDITIONS D'EXERCICE :

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :

Où déposer sa candidature ?

Votre candidature doit obligatoirement être déposée sur le site employeur MOB-MI.

Si vous voyez cette offre sur la plateforme Choisir le service public, cliquez sur "Postuler sur le site employeur" en haut de la page. Vous serez redirigés vers MOB-MI et invités à créer un espace candidat.

Quels documents sont obligatoires ?

- si vous êtes contractuel : CV + avoir la nationalité française

- si vous êtes fonctionnaire : CV + formulaire de mobilité accessible via le lien ci-dessous

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

- si vous postulez sur un emploi fonctionnel de CAIOM : formulaire de détachement CAIOM accessible via le lien ci-dessous

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf

Qui contacter ?

Votre CV sera envoyé à votre recruteur sous 1 semaine. Cependant, vous pouvez signaler votre intérêt pour le poste au recruteur en le contactant aux coordonnées ci-dessous.

La cheffe de la section gestion statutaire : 01.80.15.44.47

L’adjointe à la cheffe de la section gestion statutaire : 01 80 15 44 00

Mail : drhfs-sdesco-rh@interieur.gouv.fr

GRADE DE RÉFÉRENCE :

SACN

LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE :

Sur votre rémunération (pour les fonctionnaires uniquement) :

- un socle IFSE globalement plus élevé que la plupart des ministères, selon votre catégorie : A = 1142 €, B = 685 €, C = 465 €.

- si votre IFSE est déjà plus élevée que notre socle, nous garantissons la reprise automatique de votre IFSE à son niveau actuel. Les autres primes sont étudiées au cas par cas.

- une indemnité mensuelle ISS PATS de 160 € qui s'ajoute à votre IFSE.

Sur votre équilibre vie pro/vie perso :

- 22 RTT pour compenser le régime horaire de 39h par semaine.

- un accès à la salle de sport du ministère pour un abonnement de 90 € par an.

- une proximité avec l'espace "Bercy Village" et le parc de Bercy.

DÉMÉNAGEMENT À VENIR :

La DRHFS prépare son déménagement du site Lumière (Paris 12e) vers le site Universeine (Saint-Denis). Vous serez amenés à déménager avec votre service.

Actuellement : 40 avenue des Terroirs de France, 75012 PARIS
À partir de 2027 : 19 allée de Seine, 93200 SAINT-DENIS

CODE EMPLOI TYPE :

Code fiche de l’emploi type (RMFP) :
FPGRH008 - Chargé(e) de la gestion administrative et de la paie

Code fiche de l’emploi type (REMI) :
GRH 007A - Gestionnaire ressources humaines

Pour les fonctionnaires :

Titre I du Livre V de la partie législative du Code général de la fonction publique

Pour les contractuels :

Titre III du Livre III de la partie législative du Code général de la fonction publique, notamment le 2° du L332-2

Pour les emplois de CAIOM et EFR :

Arrêté du 29 novembre 2018 fixant la liste et la localisation des EFR bénéficiant de la nouvelle bonification indiciaire et des emplois de CAIOM au sein des services du ministère de l'intérieur