DRHFS/ SDPEAPAR Secrétaire à la SDPEAPAR et au BGGP H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA075ACC-84522  

Date limite de candidature

31/12/2024

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Ressources Humaines - Analyste de données RH

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

DRHFS/ SDPEAPAR Secrétaire à la SDPEAPAR et au BGGP H/F

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2

 

Vos activités principales :

 

Le travail du secrétariat consiste en la mise en œuvre des missions visant à assurer une assistance administrative au sous-directeur et au chef de bureau/son adjoint :

 

- filtrage des communications

 

- tenue de l'agenda

 

- suivi de certains dossiers confiés par ces responsables

 

- réception du courrier « arrivée  » pour communication au sous-directeur

 

- travaux de bureautique pour ces responsables

 

- organisation des réunions diverses dont la réservation de salles

 

- contrôle et commande de fournitures

 

- gestion des procédures de gestion des personnels du BGGP : arrivée des agents, gestion des missions, etc.

 

Votre environnement professionnel :

 

·         Activités du service
 

La sous-direction des personnels d'encadrement et d'application, des policiers adjoints et des réserves est composée de 4 structures.

 

Le Bureau des gradés et gardiens de la paix (BGGP) gère la carrière de l'ensemble des personnels appartenant au corps d'encadrement et d'application (CEA), soit environ 110 000 agents

 

Le SGAP central assure la gestion de proximité des personnels CEA affectés en administration  centrale, les formateurs de la police, les CRS et la sécurité intérieure

 

Le bureau des policiers adjoints est chargé du recrutement et de la gestion des policiers adjoints

 

Le bureau des réserves assurent la gestion des réservistes de la police nationale

 

 
·         Composition et effectifs du service
 
 La SDPEAPAR est composée de près de 110 agents dont 10 se trouvent affectés à Lognes.

 

 

·         Liaisons hiérarchiques
 
 Le SDPEAR, la cheffe du BGGP et son adjointe

 

·         Liaisons fonctionnelles

 

DRHFS, adjoint DRHFS.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Micro-ordinateur équipé des logiciels adéquats (pack libre office, Access, Excel et Dialogue)

. Nécessité de discrétion liée à la nature du poste

. Rigueur

.  Capacité d'adaptation

 

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter :

 

Le SDPEAR :  01 80 15 37 63

 

L'adjointe à la cheffe de bureau : 01 80 15 43 25

 

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

 

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponibles à ces adresses:

 

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

 

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

 

Date limite de candidature : 31/12/2024

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

 


Connaissances techniques

 


Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise requis

 



Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise requis

 


Savoir-faire

 


Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise requis

 


Savoir rédiger
niveau maîtrise requis

 


Savoir analyser
niveau maîtrise à acquérir

 


Savoir communiquer
niveau maîtrise requis

 


Savoir-être

 


avoir le sens des relations humaines
niveau expert requis

 


savoir s'adapter
niveau maîtrise requis

 


savoir communiquer
niveau maîtrise requis

 



Vos perspectives :
Ce poste vous permettra de maîtriser les procédures de gestion des ressources humaines, et ainsi de valoriser vos compétences pour évoluer vers d'autres postes dans le domaine de compétences RH (questions statutaires, gestion des effectifs, formation), et d'accéder à des fonctions à responsabilité supérieure au sein de la section ou du bureau. Par ailleurs, ce poste vous permettra de valoriser l'expérience de gestion en ressources humaines, dans le cadre de la reconnaissance des acquis professionnels des concours internes, ou des concours de la fonction publique.


Durée attendue sur le poste : 3 ans

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Ministère de l'Intérieur/ Direction des ressources humaines, des finances et des soutiens (DRHFS)/ Sous-direction des personnels d'encadrement et d'application, des policiers adjoints et des réserves (SDPEAPAR)/ Bureau des gradés et gardiens de la paix

 

Immeuble Lumière - 40 avenue des terroirs de France 75012 Paris

 

 

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FP2ADM04

Fondement juridique du recrutement

2° de l'article L332-2 du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique 

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu d'affectation

Immeuble Lumière - 40 avenue des terroirs de France 75012 Paris

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Paris

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2024