DRHFS/ SDSRH Assistant(e) de direction au secrétariat du bureau des affaires disciplinaires

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA075ACC-78733  

Date limite de candidature

31/12/2024

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Ressources Humaines - Analyste de données RH

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

DRHFS/ SDSRH Assistant(e) de direction au secrétariat du bureau des affaires disciplinaires

Description du poste

L’assistant de direction chargé du secrétariat au bureau des affaires disciplinaires traitera principalement de toute la procédure de suivi du courrier et des dossiers disciplinaires et de l’organisation logistique des conseils de discipline.

 

Groupe RIFSEEP : 2

 

 
Vos activités principales :

 

 

Vous serez principalement chargé d’assurer :

* l’accueil physique et téléphonique du bureau,

* la gestion des plannings, l’agenda de la cheffe de bureau

* le soutien logistique des agents du BAD, les copies et scan

* la gestion et les commandes de fournitures

 

 

Votre environnement professionnel :

 

·         Activités du service

 

 

Le bureau des affaires disciplinaires traite les dossiers disciplinaires de l’ensemble des personnels actifs, administratifs, techniques et scientifiques relevant de la police nationale ou en fonction dans un service de la police nationale

 

 

·         Composition et effectifs du service

 

 

Le bureau des affaires disciplinaires comprend deux sections : l’une dédiée à la discipline centralisée (hors CEA), l’autre dédiée au CEA.

Le bureau compte 20 agents dont 5 agents de catégorie A (la cheffe de bureau, CAIOM, son adjointe et cheffe de la section de la discipline centralisée, attachée principale, le chef de la section CEA, commandant divisionnaire fonctionnel de police, son adjointe, attachée et la cheffe du pôle SGAMI, attachée), 13 agents de catégorie B (dont la cheffe du pôle CD) et 2 agents de catégorie C

 

 

·         Liaisons hiérarchiques

 

 

La cheffe de bureau / son adjointe, le chef de section / son adjointe

 

 

·         Liaisons fonctionnelles

 

 

Le cabinet du directeur général de la police nationale (DGPN)

L’inspection générale de la police nationale (IGPN)

Le bureau de gestion des gradés et gardiens, le bureau des affaires juridiques et statutaires
Les services des ressources humaines des directions d’emploi, des SGAMI / SGAP / SATPN / DTPN

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Devoir de réserve, de discrétion et respect absolu du secret professionnel

Régime hebdomadaire 39 heures générant 22 jours d’ARTT

 

 

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Chef de bureau : sylvie.herve-magne@interieur.gouv.fr

Adjointe à la cheffe de bureau : marie-pauline.couette@interieur.gouv.fr

 

 

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 

candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

 

candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

 

Date limite de candidature : 31/12/2024

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

 

 

Connaissances techniques

 

 

Connaître l'environnement professionnel

niveau pratique requis

 

 

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau pratique requis

 

 

 

Savoir-faire

 

 

Savoir travailler en équipe

niveau pratique requis

 

 

Savoir s'organiser

niveau maîtrise requis

 

 

Avoir l'esprit de synthèse

niveau initié à acquérir

 

 

Savoir-être

 

 

avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise requis

 

 

savoir communiquer

niveau maîtrise requis

 

 

savoir accueillir

niveau pratique requis

 


Vos perspectives :

Ce poste offre la possibilité d’évoluer vers d’autres emplois au sein du domaine fonctionnel « administration générale » mais aussi « services aux usagers ».

Les compétences acquises favorisent la préparation aux examens professionnels et concours internes (catégorie B et C).

 

Durée attendue sur le poste : 2 / 3 ans

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

 Localisation administrative et géographique / Affectation :

Ministère de l'Intérieur/ Direction des ressources humaines, des finances et des soutiens (DRHFS)/ Sous-direction de la stratégie des ressources humaines (SDSRH)/ Bureau des affaires disciplinaires

 

Immeuble  Lumière - 40 avenue des Terroirs de France 75012 Paris

 

 

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A

Fondement juridique du recrutement

2° de l'article L332-2

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu d'affectation

Immeuble Lumière - 40 avenue des terroirs de France 75012 Paris

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Paris

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/11/2023