Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Assurer un suivi rigoureux de la gestion des 3 corps de la police technique et scientifique (agents, techniciens et ingénieurs) :

- Elaboration des actes de gestion sur Dialogue2 (arrêtés de mutation, détachement, avancement d’échelon et de grades, promotion de corps, actes relatifs au temps de travail…).

- Suivi des dossiers sensibles.

- Affectation des lauréats de concours.

- Rédaction des instructions et circulaires relatives à l'avancement et à la mobilité.

- Conseils aux gestionnaires déconcentrés, instructions des dossiers en liaison avec les directions d'emploi (SNPS,  PP, DGSI) et les directions zonales.

- Relations avec les organisations syndicales.

- Suivi des dossiers individuels des personnels gérés et informations des agents.

- Responsabilité de la bonne tenue des dossiers individuels papiers.

- Préparation et suivi du déroulement des CAP, rédaction des PV.

- Coordination du travail des gestionnaires lors des campagnes d’avancement ou de mobilité

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Sens de l'organisation et de la méthodologie, grande réactivité.

Sens de la communication et des relations humaines.

Discrétion.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Régime hebdomadaire à horaires variables à 39h/semaine.

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

La Cheffe de Bureau- 01 80 15 45 06    aline.leboucq@interieur.gouv.fr

L’Adjointe à la Cheffe de Bureau - 01 80 15 45 12  afef.manser@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

niveau maîtrise à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique         

niveau maîtrise requis

Avoir des compétences juridiques

niveau maîtrise requis

Savoir-faire

Savoir s'organiser

niveau maîtrise requis

Savoir appliquer la réglementation        

niveau expert requis

Savoir travailler en équipe

niveau expert requis

Savoir rédiger

niveau pratique requis

Savoir analyser

niveau maîtrise requis

 Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau expert requis

savoir s'adapter

niveau maîtrise requis

 savoir communiquer

niveau pratique requis

savoir s'exprimer oralement

niveau maîtrise requis requis

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Ministère de l'Intérieur et des Outre-Mer

DGPN/Direction des Ressources Humaines des finances et du soutien

SDPATSS – Bureau des personnels de la police scientifique

Localisation géographique : Immeuble Lumière

40 Avenue des Terroirs de FRANCE 75012 PARIS

ligne 14 : Cour St Emilion

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : GRH007A           

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Date limite de candidature : 31/12/2024

2° de l'article L332-2