Groupe RIFSEEP : 3

 
Vos activités principales : Dans le cadre du déploiement du Bureau de l’Evolution Professionnelle et de l’Accompagnement Managérial (BEPAM) de la police nationale, vous serez amené(e) à travailler en collaboration avec l’ensemble de l’équipe, sur tout le périmètre des missions de l’unité, dédiée au développement des compétences managériales et professionnelles dans la police nationale et au soutien des personnels et des managers, commissaires et officiers de police dans un premier temps puis des gradés et des personnels administratifs ou techniques.

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Votre activité sera essentiellement un travail de secrétariat. Vous contribuerez à la planification et l’organisation des missions du service et aurez pour missions de :

-Assister la cheffe de département et son adjointe dans l’organisation quotidienne de leur travail (agendas, planification de réunions, accueil téléphonique, réservation et mise en place de visioconférences) ; - enregistrer, rédiger et traiter le courrier

-préparer des notes, dossiers, réponses à commandes

-organiser l’archivage, notamment numérique, de l’unité

- organiser la logistique des déplacements des conseillers ou des stagiaires (Télégrammes de convocations, réservation de moyens de transports etc.)

- organiser l’archivage, notamment numérique, de l’unité

Dans ce cadre, vous serez notamment en liaison avec toutes les directions opérationnelles de la police et l’ensemble des bureaux de gestion de la nouvelle Direction des Ressources Humaines, des Finances et des Soutiens de la police nationale (DRHFSPN) mais aussi avec les unités déconcentrées implantées dans chaque zone de défense.

·         Composition et effectifs du service :

BEPAM est composé de 47 personnes (policiers actifs, personnels administratifs et contractuels).

·         Liaisons hiérarchiques :

Le chef du BEPAM et son adjointe

·         Liaisons fonctionnelles :

Les autres services de la DRHFS, les autres directions de la DGPN et ses déclinaisons territoriales et la DGAFP.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Vous exercez vos missions sur la base du régime hebdomadaire de 39h00. Possibilité de mettre en place du télétravail. Discrétion requise.

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter :
Chef du Bureau de l’Evolution Professionnelle et de l’Accompagnement Managérial (BEPAM) :

01 80 15 44 27
Adjointe au chef de bureau : 01 80 15 42 41

Mail : drhfs-bepam@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Date limite de candidature : 31/12/2024

Vos compétences principales mises en œuvre :

- Connaissances techniques :

- Capacité à apprendre puis maîtriser l’organisation administrative de la police / requis.

- Capacité d’initiatives

niveau pratique requis.

- Compétences en informatique – bureautique

niveau pratique requis

- Savoir-faire :

Savoir travailler en équipe

niveau pratique requis

Savoir rédiger

niveau maîtrise requis

  Avoir l'esprit de synthèse

niveau pratique requis

Savoir analyser

niveau pratique requis

Savoir s'organiser

niveau maîtrise requis

- Savoir-être :

avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise requis

  savoir s'adapter

niveau pratique requis

  savoir communiquer

niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

Evolution au sein de la direction et/ou passage de concours.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Ministère de l'intérieur et des outre-mer/ Direction des ressources humaines, des finances et des soutiens (DRHFS)/ Sous-direction de la stratégie des ressources humaines (SDSRH)/ Bureau de l’Evolution Professionnelle et de l’Accompagnement Managérial (BEPAM)

Immeuble Lumière - 40, avenue des Terroirs de France 75012 PARIS

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Chargé d’études juridiques (JUR002A)

2° de l'article L332-2 Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique