DRHFS/ SDSRH Secrétariat et en charge de la coordination opérationnelle du BEPAM H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA075ACB-83699  

Date limite de candidature

31/12/2024

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Intervention technique et logistique - Gestionnaire logistique

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

DRHFS/ SDSRH Secrétariat et en charge de la coordination opérationnelle du BEPAM H/F

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 3

 
Vos activités principales : Dans le cadre du déploiement du Bureau de l’Evolution Professionnelle et de l’Accompagnement Managérial (BEPAM) de la police nationale, vous serez amené(e) à travailler en collaboration avec l’ensemble de l’équipe, sur tout le périmètre des missions de l’unité, dédiée au développement des compétences managériales et professionnelles dans la police nationale et au soutien des personnels et des managers, commissaires et officiers de police dans un premier temps puis des gradés et des personnels administratifs ou techniques.

 

Votre environnement professionnel :

 

Activités du service :

 

Votre activité sera essentiellement un travail de secrétariat. Vous contribuerez à la planification et l’organisation des missions du service et aurez pour missions de :

 

-Assister la cheffe de département et son adjointe dans l’organisation quotidienne de leur travail (agendas, planification de réunions, accueil téléphonique, réservation et mise en place de visioconférences) ; - enregistrer, rédiger et traiter le courrier

-préparer des notes, dossiers, réponses à commandes

-organiser l’archivage, notamment numérique, de l’unité

- organiser la logistique des déplacements des conseillers ou des stagiaires (Télégrammes de convocations, réservation de moyens de transports etc.)

- organiser l’archivage, notamment numérique, de l’unité

Dans ce cadre, vous serez notamment en liaison avec toutes les directions opérationnelles de la police et l’ensemble des bureaux de gestion de la nouvelle Direction des Ressources Humaines, des Finances et des Soutiens de la police nationale (DRHFSPN) mais aussi avec les unités déconcentrées implantées dans chaque zone de défense.

 

·         Composition et effectifs du service :

 

BEPAM est composé de 47 personnes (policiers actifs, personnels administratifs et contractuels).

 

·         Liaisons hiérarchiques :

 

Le chef du BEPAM et son adjointe

 

·         Liaisons fonctionnelles :

 

Les autres services de la DRHFS, les autres directions de la DGPN et ses déclinaisons territoriales et la DGAFP.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

 

Vous exercez vos missions sur la base du régime hebdomadaire de 39h00. Possibilité de mettre en place du télétravail. Discrétion requise.

 


Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter :
Chef du Bureau de l’Evolution Professionnelle et de l’Accompagnement Managérial (BEPAM) :

01 80 15 44 27
Adjointe au chef de bureau : 01 80 15 42 41

Mail : drhfs-bepam@interieur.gouv.fr

 

 

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 

Personnels du ministère de l'Intérieur :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

 

Personnels externes :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

 

Date limite de candidature : 31/12/2024

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

 

 

- Connaissances techniques :

 

 

- Capacité à apprendre puis maîtriser l’organisation administrative de la police / requis.

 

 

- Capacité d’initiatives

niveau pratique requis.

 

 

- Compétences en informatique – bureautique

niveau pratique requis

 

 

- Savoir-faire :

 

 

Savoir travailler en équipe

niveau pratique requis

 

 

Savoir rédiger

niveau maîtrise requis

 

 

  Avoir l'esprit de synthèse

niveau pratique requis

 

 

Savoir analyser

niveau pratique requis

 

 

Savoir s'organiser

niveau maîtrise requis

 

 

 

- Savoir-être :

avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise requis

 

 

  savoir s'adapter

niveau pratique requis

 

 

  savoir communiquer

niveau maîtrise requis

 

 

 

Vos perspectives :

Evolution au sein de la direction et/ou passage de concours.

 

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Ministère de l'intérieur et des outre-mer/ Direction des ressources humaines, des finances et des soutiens (DRHFS)/ Sous-direction de la stratégie des ressources humaines (SDSRH)/ Bureau de l’Evolution Professionnelle et de l’Accompagnement Managérial (BEPAM)

Immeuble Lumière - 40, avenue des Terroirs de France 75012 PARIS

 

 

 

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Chargé d’études juridiques (JUR002A)

Fondement juridique du recrutement

2° de l'article L332-2 Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique 

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu d'affectation

Immeuble Lumière - 40 avenue des terroirs de France 75012 Paris

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Paris

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

10/06/2024