Groupe RIFSEEP : Aucun

NBI : Aucune

VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Le psychologue coordinateur zonal (PCZ) est le premier échelon hiérarchique du service de soutien psychologique opérationnel (SSPO). Il contribue à l’accompagnement psychologique des fonctionnaires de police au travers de missions essentiellement institutionnelles avec un niveau de compétence zonale, en référence à la circulaire DRCPN / SDPAS du 03 août 2017 et au code de déontologie des psychologues.
Il a délégation et représente l’autorité du chef du SSPO en zone auprès d’une équipe de psychologues. Il en a la responsabilité hiérarchique et garantit leur autonomie de pratique conformément aux dispositions du code de déontologie des psychologues. Il dispose des attributions classiques d’un échelon hiérarchique de proximité et assure le suivi des questions logistiques et administratives.
Les missions de coordination se déclinent principalement sur 4 pôles :
– une fonction de coordination opérationnelle du service en zone : à partir de l’activité clinique déployée sur les secteurs de sa zone et des échanges inter-zonaux avec l’ensemble des PCZ, il relaye au chef de service les principales problématiques cliniques rencontrées et contribue à une harmonisation des pratiques. Il transmet les principales orientations du service et les projets de la sous-direction auprès de son équipe.
En cas d’événement de grande ampleur, il est responsable de la mise en œuvre du protocole événement majeur et participe à la coordination opérationnelle avec le psychologue du secteur concerné.
– une mission de « représentation du service » : il explicite la doctrine du service auprès des partenaires et des responsables en zone, promeut l’activité du service, et relaie la politique institutionnelle en matière de santé et de sécurité au travail en apportant un éclairage sur la dimension psychologique. Il est également l’animateur de la communication externe auprès des partenaires et des dispositifs en santé mentale existant sur sa zone.
- une mission de pilotage de projets institutionnels en matière de prévention des risques psychiques et d’accompagnement psychologique, en lien avec les partenaires zonaux, les psychologues dont il a la responsabilité et en cohérence avec les orientations définies par l’échelon central du SSPO.
– une mission d’accompagnement individuel et collectif des psychologues : le PCZ anime la dynamique l’équipe par l’organisation de réunions de service en zone, suit l’activité clinique des secteurs tout en proposant un conseil technique clinique aux psychologues et en favorisant le lien inter-secteur par la coordination de problématiques communes.
Le PCZ intègre le système national d’astreinte téléphonique opérationnelle mis en place par le SSPO qui permet de garantir à tout chef de service, un contact rapide à un psychologue lors d’événements ou de situations individuelles aiguës. 

SPÉCIFICITÉS DU POSTE / CONTRAINTES :


Le poste est à temps plein et difficilement compatible avec un exercice libéral ou un autre emploi à temps partiel.


Le poste à temps plein exige une mobilité sur des sites distants pour se rendre auprès des services ou des fonctionnaires de police pris en charge (Permis B indispensable). Cette mobilité est doublée d’une grande disponibilité, afin de garantir en cas de situation grave et urgente, une intervention dans des délais les plus brefs, y compris la nuit et pendant le week-end, dans le cadre d’un système d’astreintes mis en place par le service de soutien psychologique opérationnel. Enfin, le poste exige d’accepter une flexibilité des horaires de travail (y compris une possibilité d’horaires en début de soirée) afin de répondre aux besoins en matière d’accompagnement post-événementiel ou pour faciliter l’accompagnement des agents travaillant de nuit.


Une capacité à exercer dans un cadre hiérarchisé, ou en lien avec différents partenaires institutionnels, dans un milieu où la culture professionnelle est très forte et où les situations de danger sont fréquentes, sera demandée, ainsi qu’une capacité de travail en réseau. L’aptitude à s’adapter à des situations exceptionnelles est également recherchée. L’activité, couverte par le secret professionnel, demande également rigueur et discrétion, en somme le respect des règles déontologiques inhérentes à la profession.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :

Psychologue en possession d’un D.E.S.S. de psychologie clinique et psychopathologie, ou MASTER II Pro, ayant de préférence une expérience professionnelle dans la gestion post traumatique (prises en charges collectives et/ou individuelles en lien avec des événements traumatiques professionnels et/ou personnels).

Le psychologue est recruté en CDI.

Qui contacter ?

CV et lettre de motivation à envoyer à :

drhfs-sdpasp-sspo@interieur.gouv.fr

ADRESSE :

SSPO METZ 57

CODE EMPLOI TYPE :

Code fiche de l’emploi type (RMFP) :

FPMED012 - Psychologue

Code fiche de l’emploi type (REMI) :

RHS 029A - Psychologue

Pour les contractuels :

Titre III du Livre III de la partie législative du Code général de la fonction publique