Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

-Centraliser et analyser les informations issues de multiples sources pour exploitation et synthèse.

-Diffuser les synthèses vers les autorités.

-Traiter, évaluer et analyser les renseignements et informations recueillis en vue de leur exploitation.

-Développer des contacts institutionnels ou avec des représentants de structures diverses.

- Notions des cadres légaux en matière de renseignement.

Votre environnement professionnel :

• Activités du service : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service
• Composition et effectifs du service : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service
• Liaisons hiérarchiques : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service
• Liaisons fonctionnelles : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

L’obtention de l’habilitation Très Secret est préalablement requise à la prise de poste

Régime hebdomadaire de 40h30 ( 25 CA + 29 RT)

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

-Ouverture d’esprit, curiosité intellectuelle

-Discrétion, disponibilité, autonomie et sens de l’initiative

-Réactivité, capacité rédactionnelle et esprit d’analyse

-Goût pour le travail transversal

-Diffuser les informations et synthèses vers les autorités

-Capacités rédactionnelles et de synthèse

-Travail en équipe

-Temps de travail: 40h30- , prise décalée et dépassement horaire, rappel au service

-Habilitation secret

Qui contacter ? pp-drpp-recrutement@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire Mobilite MI-2025.pdf

Personnels externes

http://ressources-humaines.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire Mobilite MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
Savoir analyser, niveau pratique requis
Savoir rédiger niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser niveau maîtrise ,requis
Savoir appliquer la réglementation niveau pratique requis

Savoir-être

savoir communiquer niveau maîtrise requis
savoir s'adapter niveau maîtrise requis
avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

l’expérience et les compétences acquises vous permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein de la direction du renseignement ou dans d’autres services partenaires, Elles pourront également être valorisées pour accéder à des fonctions supérieures.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de police de Paris

Direction du renseignement

6, rue de la Cité

75004 PARIS

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Analyste du renseignement

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPREN009

Emploi fonctionnel : Analyste du renseignement

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ERREN009

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)