Informations générales
Date limite de candidature
31/12/2024
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Renseignement - Chargée / Chargé de recherches et renseignement
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
DRPP - Analyste chargé(e) de recherche et renseignement H/F
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
Le ou la candidate a la charge sous l’autorité hiérarchique du suivi de plusieurs secteurs économiques présents dans la Capitale. Ce suivi consiste à éclairer les autorités quant à l’ambiance sociale au sein de ces différents secteurs conformément aux missions de suivi, d’anticipation et d’analyse de la Direction du renseignement de la préfecture de police.
Pour cela, le ou la candidate gère un porte-feuille de contacts utiles à la bonne appréhension de ces secteurs économiques. Ce porte feuille de contacts déjà existant est susceptible d’être enrichi grâce à l’expérience du ou de la candidate et de sa bonne appropriation des enjeux de la Direction et de ses secteurs économiques.
Le ou la candidate est en responsabilité dans la collecte des informations de nature à éclairer la Direction sur un phénomène social pouvant mobiliser sur la voie publique.
Le ou la candidate procède à des recherches ouvertes sur les réseaux sociaux en lien avec les secteurs d’activités dont il ou elle a la charge.
Le ou la candidate, en sus de son porte feuille thématique, est en soutien d’un agent d’information et de renseignement assurant ainsi sa suppléance en cas d’absence.
Le ou la candidate dispose d’une capacité d’analyse et de synthèse des informations collectées permettant d’éclairer les autorités sur le secteur d’activité.
Ce poste requiert de solides qualités analytiques et rédactionnelles.
Votre environnement professionnel :
- Activités du service : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service
- Composition et effectifs du service : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service
- Liaisons hiérarchiques : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service
- Liaisons fonctionnelles : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Nationalité française obligatoire.
Obtention de l’habilitation « TRÈS SECRET » préalablement à la prise de fonctions.
Base hebdomadaire de travail 40h30 (25 jours de congés annuels et 29 RTT)
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024
Possibilité d’astreintes, de permanences et d’horaires décalées adaptés aux nécessités du service.
Pour les agents retenus en contrat, un CDD est proposé pouvant être renouvelé jusqu’à concurrence de 6 années. Possibilité de CDI à l’issue.
Qui contacter ? Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement être déposée sur MOB-MI ou Place de l’Emploi Public (PEP). Une copie du dossier de candidature doit ensuite être envoyée à cette adresse : pp-drpp-recrutement@interieur.gouv.fr , accompagnée de l’accusée réception délivré par la plateforme.
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau expert requis
Savoir-faire
Savoir analyser : niveau expert requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau expert requis
Savoir travailler en équipe : niveau expert requis
Savoir rendre compte : niveau expert requis
Savoir communiquer les attentes de la hiérarchie : niveau expert requis
Savoir-être
Faire preuve de discernement : niveau expert requis
Vos perspectives : L’expérience et les compétences acquises vous permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein de la direction du renseignement ou dans d’autres services partenaires. Elles pourront également être valorisées pour accéder à des fonctions supérieures.
Temps plein
Oui
Critères candidat
Niveau d'expérience min.
Expert
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture de Police
Direction du Renseignement
6 rue de la Cité
75004 PARIS
Domaine fonctionnel : Chargée / chargé de recherches et renseignement
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPREN002
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 100%
Emploi fonctionnel
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ERREN002
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 100%
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)
Lieu d'affectation
PARIS
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
7/9 boulevard du Palais 75004 PARIS
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2024
Personne à contacter (mail)
pp-drpp-recrutement@interieur.gouv.fr