Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Vous intégrerez une équipe dynamique d’analystes en charge de la rédaction de notes à partir des éléments fournis par les services internes à la direction et/ou partenaires.

Votre mission nécessite des qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse. Vous devez également être force de propositions de notes communes avec les services territoriaux de la Direction.

Vous aurez à participer à une démarche de réflexion sur l’évolution des modes de contestations sociales, sociétales, la prospective faisant partie entière des attributions dévolues au poste d’analyste.

La lecture de la presse nationale, voire internationale et votre intérêt pour l’actualité sera un apport considérable pour mener à bien cette mission. Une grande ouverture d’esprit et une curiosité intellectuelle certaine seront des atouts majeurs.

De même, vous aurez à échanger, à rencontrer ou animer des réunions avec les sections opérationnelles de la sous-direction et les services partenaires. Un bon sens du relationnel est attendu.

Votre environnement professionnel :

 
Activités du service : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service
Composition et effectifs du service : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service
Liaisons hiérarchiques : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service
Liaisons fonctionnelles : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

L’obtention de l’habilitation Très Secret est préalable à l’affectation sur le poste

Discrétion exigée

Régime hebdomadaire de 40h30 ( 25 CA + 29 RT)

Durée sur le poste attendue : 3 ans

Date limite de candidature : 31/12/2025

 Pour les agents retenus en contrat, un CDD est proposé pouvant être renouvelé jusqu’à concurrence de 6 années. Possibilité de CDI à l’issue.

 Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Service des ressources humaines de la Direction du renseignement

pp-drpp-recrutement@interieur.gouv.fr

 
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 
Personnels du ministère de l'Intérieur

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

 
Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

====== Connaissances techniques=====

 ======= Savoir-faire =======

 Savoir rendre compte

 Savoir communiquer les attentes de la hiérarchie

============= Savoir-être ============

 Savoir faire preuve de discernement

 Vos perspectives : l’expérience et les compétences acquises vous permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein de la direction du renseignement ou dans d’autres services partenaires, Elles pourront également être valorisées pour accéder à des fonctions supérieures.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

 
Préfecture de Police de Paris

Direction du Renseignement de la préfecture de Police

6, rue de la Cité

75004 PARIS

 
Domaine fonctionnel : chargée/ chargé de recherches et renseignement

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPREN002

 
Domaine fonctionnel  : chargée/ chargé de recherches et renseignement

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ERREN002

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)