Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Recherche, recueil et/ou analyse et exploitation du renseignement de toute origine
Assure l’exécution des missions d’enquêtes ou d’études relevant de son domaine de responsabilité
Participe à l’alimentation et à la gestion des bases de données
Crée et entretient un réseau de contact au sein des communautés étrangères d’Île-de-France

Votre environnement professionnel :

• Activités du service : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du servic

• Composition et effectifs du service : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service

• Liaisons hiérarchiques : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service

• Liaisons fonctionnelles : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

L’obtention de l’habilitation Très Secret est préalablement requise à la prise de poste.

Régime hebdomadaire de 40h30 ( 25 CA + 29 RT)

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Date limite de candidature : 31/12/2024

Pour les agents retenus en contrat, un CDD est proposé pouvant être renouvelé jusqu’à concurrence de 6 années. Possibilité de CDI à l’issue.

Qui contacter ?

Service des ressources humaines de la Direction du renseignement

pp-drpp-recrutement@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques 

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise 

requis 

Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique 

requis 

Savoir-faire 

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise 

requis 

Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise à acquérir

Savoir rédiger : niveau maîtrise à acquérir

Savoir-être 

savoir s'adapter : niveau maîtrise requis 

savoir communiquer : niveau maîtrise à acquérir 

savoir accueillir : niveau pratique à acquérir

Vos perspectives :

L’expérience et les compétences acquises vous permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein de la direction du renseignement ou dans d’autres services partenaires, Elles pourront également être valorisées pour accéder à des fonctions supérieures.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de police de Paris

Direction du renseignement

6, rue de la Cité

75004 PARIS

Emploi fonctionnel  : Renseignement

Code fiche de l’emploi type 1 : ERREN002

Emploi fonctionnel : Chargée / chargé de recherches et renseignement

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : FPREN002

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)