Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Traiter, évaluer et analyser les renseignements et/ou informations recueillis de multiples canaux en vue de leur exploitation ;

- Centraliser, synthétiser et communiquer les informations et/ou des renseignements vers les autorités ;

- Etablir et développer un réseau de contacts en lien avec son secteur thématique (institutionnels et autres interlocuteurs)  ;

- Apporter son expertise et ses connaissances techniques sur le domaine d’activité ;

- Bonne connaissance des outils informatiques de base (tableur, rédacteur, manipulation des fichiers).

Votre environnement professionnel :

• Activités du service : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service

• Composition et effectifs du service : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service

• Liaisons hiérarchiques : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service

• Liaisons fonctionnelles : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

L’obtention de l’habilitation Très Secret est préalablement requise à la prise de poste

Régime hebdomadaire de 40h30 ( 25 CA + 29 RT)

- Respect de niveaux de confidentialité élevés

- Habilitation très secret impérative

- Discrétion

- Ouverture d’esprit, curiosité intellectuelle, sens de l’initiative

- Diffuser les informations et synthèses vers les autorités

- Travail hebdomadaire 40h30 avec prise décalée, dépassement horaire et rappel au service possibles

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Qui contacter ? pp-drpp-recrutement@interieur.gouv.fr

 
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Culture pluridisciplinaire sur les phénomènes sociétaux et le fait religieux - niveau pratique à acquérir

Bonne appréhension de la culture du renseignement - niveau initié requis

Gestion de l’information - niveau pratique requis

Maîtrise des outils d’analyse du renseignement et de la recherche humaine - niveau maîtrise à acquérir

Savoir-faire

Savoir chercher des données, des informations - niveau pratique requis

Prioriser et exploiter les informations - niveau pratique requis

Savoir analyser le renseignement

niveau maîtrise à acquérir

Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise requis

Travailler en réseau : niveau pratique à acquérir

Savoir-être

rigueur et sens de l’organisation - niveau maîtrise requis

Savoir faire preuve de discrétion : niveau maîtrise requis

Réactivité : niveau maîtrise à acquérir

Ouverture d'esprit et curiosité intellectuelle : niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

L’expérience et les compétences acquises vous permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein de la direction du renseignement ou dans d’autres services partenaires, Elles pourront également être valorisées pour accéder à des fonctions supérieures.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de Police

Direction du Renseignement

6, rue de la Cité

75004 PARIS

En résidence administrative dans les Hauts-de-seine (92)

Emploi fonctionnel : Chargée / Chargé de recherche du renseignement technique

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERREN012

Emploi fonctionnel : Chargée / Chargé de recherche du renseignement technique

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : FPREN012

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)