Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :
Vous êtes chargé au sein du secrétariat, du suivi et de la gestion des effectifs et des moyens ;
- gérer différentes tâches administratives du secrétariat ;
- utiliser des outils de traitement automatisé de l’information et mettre en forme des documents;
- envoyer, répondre et transférer des messages dans un logiciel de messagerie ;
- définir les tâches et organiser les étapes pour atteindre les objectifs dans les délais impartis ;
- organiser ses méthodes de travail dans des contextes professionnels variés en apportant une réponse appropriée ;
- recevoir et traiter les différents courriers ; assurer la liaison, en interne, avec les différents services.

Votre environnement professionnel :
Activités du service : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service

Composition et effectifs du service : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service

Liaisons hiérarchiques : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service

Liaisons fonctionnelles : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

L’obtention de l’habilitation Très Secret est préalablement requise à la prise de poste

Régime hebdomadaire de 40h30 ( 25 CA + 29 RTT)

 
Pour les agents retenus en contrat, un CDD est proposé pouvant être renouvelé jusqu’à concurrence de 6 années. Possibilité de CDI à l’issue.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Qui contacter ?

Service des ressources humaines de la Direction du renseignement

pp-drpp-recrutement@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 
Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire Mobilite MI-2025.pdf

 
Personnels externes

http://ressources-humaines.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire Mobilite MI-2025.pdf

Date limite de candidature : 31/12/2025

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

-Connaître l'environnement professionnel

niveau pratique : à acquérir

-Avoir des compétences en informatique

bureautique

niveau pratique : requis

Savoir-faire

-Savoir travailler en équipe

niveau pratique: requis

-Avoir l'esprit de synthèse

niveau pratique: requis

Savoir-être

-Savoir s'adapter

niveau pratique: requis

-Avoir le sens des relations humaines

niveau pratique : requis

-Savoir s'exprimer oralement

niveau pratique: requis

-Savoir communiquer

niveau pratique: requis

-Faire preuve de méthode et de rigueur

niveau pratique: requis

 
Vos perspectives : l’expérience et les compétences acquises vous permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein de la direction du renseignement ou dans d’autres services partenaires, Elles pourront également être valorisées pour accéder à des fonctions supérieures.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de Police de Paris

Direction du Renseignement de la préfecture de Police

6, rue de la Cité

75004 PARIS

 
Localisation géographique / Affectation :

en résidence

Préfecture de Police de Paris

Direction du Renseignement de la préfecture de Police

Service aéroportuaire de la direction du renseignement

Orlytech

7, rue du commandant Mouchotte

94390 PARAY VIEILLE POSTE

Emploi fonctionnel : Secrétaire

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPUA043

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ERUSA010

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)