Groupe RIFSEEP : 1

 
Vos activités principales :

 
Responsable du bureau juridique, vous serez en charge de :

 
- participer à l’instruction de l’ensemble des dossiers juridiques relevant de la responsabilité de sa structure et à leur suivi (prise en compte des saisines, suivi des dossiers en lien avec les sous-directions thématiques, traitement et analyse des informations internes et externes obtenues, proposition de réponse, respect des procédures de classement et d’archivage)

 
- assister et conseiller les différentes structures de la direction en matière d’interprétation du cadre législatif et réglementaire applicable aux activités de la direction

 
- assurer et contribuer aux échanges avec les correspondants externes pour les questions juridiques relatives au cadre légal du renseignement

 - participer au suivi des contentieux intéressants la direction

 
- participer à l’élaboration de textes législatifs et réglementaires

 - représenter la Direction dans le cadre des réunions, pouvant être interministérielles, relatives aux évolutions réglementaires ou législatives

 
- participer à la formation du personnel de la direction (cadre légal du renseignement, droit d’accès aux fichiers…)

 
- assurer une veille juridique étoffée

 
- assurer un rôle d’encadrement de l’équipe du bureau

Votre environnement professionnel :

 
-Activités du service : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service

 
-Composition et effectifs du service : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service

 
-Liaisons hiérarchiques : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service

 
-Liaisons fonctionnelles : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

L’obtention de l’habilitation Très Secret est préalable à l’affectation sur le poste

Base hebdomadaire de travail : 40h30 (25 CA + 29 jours d’ARTT)

Date limite de candidature : 31/12/2025

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Qui contacter ?

Service des ressources humaines de la Direction du renseignement

pp-drpp-recrutement@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 
Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire Mobilite MI-2025.pdf

Personnels externes

http://ressources-humaines.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire Mobilite MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Des connaissances sur le droit des données personnelles et des compétences en bureautique et en informatique, notamment sur les bases de données juridiques, constitueraient un atout

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

niveau maîtrise

à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau maîtrise

requis

Avoir des compétences juridiques

niveau maîtrise

requis

Savoir-faire

Savoir rédiger

niveau maîtrise

requis

Savoir analyser

niveau maîtrise

requis

Avoir l'esprit de synthèse

niveau maîtrise

requis

Savoir appliquer la réglementation

niveau maîtrise

requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise

requis

savoir s'adapter

niveau maîtrise

requis

savoir communiquer

niveau maîtrise

requis

savoir s'exprimer oralement

niveau maîtrise

requis

Vos perspectives : L’expérience et les compétences acquises vous permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein de la direction du renseignement ou dans d’autres services partenaires. Elles pourront également être valorisées pour accéder à des fonctions supérieures.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de Police

Direction du Renseignement

7/9 boulevard du palais

75004 PARIS

 
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : CHARGE DE LA POLICE ADMINISTRATIVE ET DE LA RÉGLEMENTATION JURIDIQUE

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPJUR012

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ERJUR012

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)