Groupe RIFSEEP : 2 

Vos activités principales : 

- Participation à l’ensemble des étapes de la chaîne archivistique et principalement la collecte, le classement, le reconditionnement, la cotation, la saisie dans une base de données ; 

- Vos missions s’étendent également au travail de conservation préventive et aux petites réparations ; 

- Vous accompagnerez les services versants dans la préparation de leurs versements, programmerez et réceptionnerez l’arrivée des versements, réviserez les informations contenues dans les bordereaux et au besoin réaliserez une reprise des données ; 

- Vous veillerez au respect et à l’application des normes de conservation décrites dans le Code du patrimoine ; 

- Vous pourrez être appelé à participer à des opérations ponctuelles de transfert d’archives vers un autre site ou de réceptionner de nouveaux versements (la manutention sera modérée). 

Votre environnement professionnel : 

Activités du service : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service 

Composition et effectifs du service : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service 

Liaisons hiérarchiques : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service 

Liaisons fonctionnelles : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : 

L’obtention de l’habilitation TRES SECRET est préalable à l’affectation sur le poste. 

Régime hebdomadaire de 40h30 (25 CA + 29 RT) 

Qui contacter ? 

Service des ressources humaines de la Direction du renseignement

pp-drpp-recrutement@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : 

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : 

Personnels du ministère de l'Intérieur et externes : 

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Durée minimum attendue sur le poste : 3 ans

Date limite de candidature : 31/12/2026

Vos compétences principales mises en œuvre : 

Connaissances techniques 

Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau expert - requis 

Connaître l'environnement professionnel - niveau expert - requis

Savoir-faire 

Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis 

Avoir l'esprit de synthèse - niveau pratique - requis 

Savoir appliquer la réglementation - niveau expert - requis 

Savoir s'organiser - niveau pratique - requis 

Savoir rédiger - niveau pratique - requis 

Savoir-être 

Avoir le sens des relations humaines - niveau pratique -requis 

Savoir communiquer - niveau pratique - requis 

Savoir s'adapter - niveau pratique - requis 

Faire preuve de méthode et de rigueur - niveau pratique - requis 

Savoir s'exprimer oralement - niveau pratique - requis 

Vos perspectives :

L’expérience et les compétences acquises vous permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein de la Préfecture de Police et d’enrichir votre parcours professionnel.

Localisation administrative et géographique / Affectation : 

Préfecture de police de Paris 

Direction du renseignement 

7-9 boulevard du Palais 

75004 PARIS 

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : 

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : 

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat 

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPGRH008

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) 

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : 

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/ 

Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf 

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :  ERGRH002 

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)