Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Vous êtes chargé, au sein du bureau d’ordre ou du secrétariat, de la section ou de l’unité, de :

- gérer les différentes tâches administratives de secrétariat ;

- utiliser des outils de traitement automatisé de l’information et mettre en forme des documents ;

- réceptionner et traiter les différents courriers ;

- préparer et suivre des dossiers ;

- rédiger des bordereaux, courriers électroniques, courriers ;

- faire la liaison interne avec les différents services.

Votre environnement professionnel :

• Activités du service : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service

• Composition et effectifs du service : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service

• Liaisons hiérarchiques : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service

• Liaisons fonctionnelles : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

L’obtention de l’habilitation Très Secret est préalable à l’affectation sur le poste

Base hebdomadaire de travail : 40h30 (25 jours de congés annuels + 29 jours d’ARTT).

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Service des ressources humaines de la Direction du renseignement

pp-drpp-recrutement@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques 

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis 

Connaître l'environnement professionnel : niveau initié requis 

Savoir-faire 

Avoir l'esprit de synthèse : niveau initié requis 

Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis

Savoir rédiger : niveau pratique requis 

Savoir s'organiser : niveau pratique requis 

Savoir-être 

avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis 

savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis 

savoir s'adapter : niveau pratique requis 

savoir communiquer : niveau pratique requis 

Faire preuve de méthode et de rigueur : niveau pratique requis

Vos perspectives :

L’expérience et les compétences acquises vous permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein de la direction du renseignement ou dans d’autres services partenaires, Elles pourront également être valorisées pour accéder à des fonctions supérieures.

Localisation administrative / Affectation :

Préfecture de police de Paris

Direction du renseignement

6, rue de la Cité

75004 PARIS

En résidence géographique à Bobigny (93)

Emploi fonctionnel : Chargée / chargé de la gestion des RH de proximité

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPGRH012

Emploi fonctionnel : Chargée / chargé de la gestion des RH de proximité

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ERGRH011

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)