Groupe RIFSEEP : 2

 
Vos activités principales :

- Gérer les différentes tâches administratives de secrétariat

- Utiliser des outils de traitement automatisé de l’information et mettre en forme des documents

- Réceptionner et traiter différents courriers et courriels

- Rédiger des bordereaux, courriers, courriels

- Préparer et suivre des dossiers

Votre environnement professionnel :

 
Activités du service
ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service

Composition et effectifs du service
ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service

Liaisons hiérarchiques
ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service

Liaisons fonctionnelles
ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

L’obtention de l’habilitation Très Secret est préalable à l’affectation sur le poste

Régime hebdomadaire de 40h30 (25 CA + 29 RT)

Pour les agents retenus en contrat, un CDD est proposé pouvant être renouvelé jusqu’à concurrence de 6 années. Possibilité de CDI à l’issue.

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Service des ressources humaines de la Direction du renseignement

pp-drpp-recrutement@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques:

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau pratique

requis

Connaître l'environnement professionnel

niveau initié

requis

Savoir-faire:

Savoir travailler en équipe

niveau pratique

requis

Savoir rédiger

niveau pratique

requis

Savoir s'organiser

niveau pratique

requis

Savoir-être:

avoir le sens des relations humaines

niveau pratique

requis

savoir communiquer

niveau pratique

requis

 
savoir s'exprimer oralement

niveau pratique

requis

Vos perspectives : l’expérience et les compétences acquises vous permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein de la direction du renseignement ou dans d’autres services partenaires, Elles pourront également être valorisées pour accéder à des fonctions supérieures.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de police de Paris

Direction du renseignement

9 boulevard du Palais

75004 PARIS

en résidence à Nanterre dans les Hauts-de-Seine.

Code SAA : 75RP0000

Code SAO : 75RP9220

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPGRH012

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A

Si plusieurs emploi-type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)