Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Sous la responsabilité de la hiérarchie, le titulaire du poste participe à la bonne marche de la cellule juridique en œuvrant :

- à l’instruction des dossiers ;

- au suivi de l’activité (réponse aux saisines, suivi des dossiers, traitement et analyse d’informations internes et externes, respect des procédures de classement et d’archivage) ;

- à la représentation de la Direction dans le cadre des réunions relatives aux évolutions réglementaires ;

- à assurer le lien avec de multiples interlocuteurs externes et internes ;

- à suivre les évolutions techniques, juridiques, réglementaires des matières traitées ;

- à contribuer à l’effort de formation des personnels de la Direction (formations spécifiques, alimentation d’une bibliothèque juridique, rédaction de points d’actualités, …) ;

Votre environnement professionnel :

• Activités du service : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service

• Composition et effectifs du service : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service

• Liaisons hiérarchiques : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service

• Liaisons fonctionnelles : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

L’obtention de l’habilitation Très Secret est préalablement requise à la prise de poste

Régime hebdomadaire de 40h30 ( 25 CA + 29 RT)

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Des connaissances sur le droit des données personnelles et des compétences en bureautique et en informatique, notamment sur les bases de données juridiques, constitueraient un atout

Qui contacter ? pp-drpp-recrutement@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis

Avoir des compétences en informatique - bureautiqueniveau : maîtrise requis
Avoir des compétences juridiques : niveau expert requis

Savoir-faire

Savoir rédiger : niveau expert requis

Savoir analyser : niveau expert requis

Avoir l'esprit de synthèse : niveau expert choix liste

Savoir appliquer la réglementation : niveau expert requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

savoir communiquer : niveau maîtrise requis

savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

L’expérience et les compétences acquises vous permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein de la direction du renseignement ou dans d’autres services partenaires, Elles pourront également être valorisées pour accéder à des fonctions supérieures.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de Police de Paris

Direction du renseignement

6 rue de la Cité

75004 PARIS

Emploi fonctionnel : Affaires juridiques

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERJUR011

Emploi fonctionnel :Chargée / chargé des affaires juridiques

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : FPJUR011

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)