Groupe RIFSEEP : 2 

Vos activités principales : 

En qualité de secrétaire/assistant(e) au cabinet du directeur, vous serez chargé(e) des activités suivantes : 

• mise en forme et envoi des notes de renseignement aux différentes autorités concernées par la thématique ; 

• réception des appels téléphoniques destinés au directeur ou à son adjoint; 

• accueil physique des invités ; 

• comptabilité et suivi des dépenses des cartes d’achat ; 

• prise de rendez-vous ; 

• aide à la préparation et à l’organisation des missions des conducteurs du directeur ; 

• suivi du courrier ; 

• fonctionnement administratif du cabinet (commande de fournitures, aide à la préparation des réunions, gestion de proximité). 

Votre environnement professionnel : 

Activités du service : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service 

Composition et effectifs du service : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service 

Liaisons hiérarchiques : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service 

Liaisons fonctionnelles : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : 

Nationalité française obligatoire 

L’obtention de l’habilitation Très Secret est préalablement requise à la prise de poste 

Base hebdomadaire de travail : 40h30 (25 jours de congés annuels + 29 jours d’ARTT). Travail en binôme. La base hebdomadaire de travail pourra être négociée en fonction du profil et des attentes du candidat. 

Pour les agents retenus en contrat, un CDD de 3 ans est proposé pouvant être renouvelé une fois jusqu’à concurrence de 6 années. 

Pour les agents statutaires : 10 points de NBI 

Qui contacter ? 

pp-drpp-recrutement@interieur.gouv.fr 

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : 

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : 

Personnels du ministère de l'Intérieur et Personnels externes

 https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Date limite de candidature : 31/12/2026

Vos compétences principales mises en œuvre : 

Connaissances techniques 

Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise - requis 

Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - à acquérir 

Savoir-faire 

Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis 

Savoir rédiger - niveau maîtrise - requis 

Savoir analyser - niveau pratique - requis 

Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis 

Savoir-être 

Savoir s'exprimer oralement - niveau maîtrise - requis 

Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis 

Savoir communiquer - niveau maîtrise - requis 

Savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis 

Vos perspectives : L‘expérience et les compétences acquises vous permettront d’évoluer vers d’autres emplois au sein de la Direction du Renseignement et ou de la Préfecture de Police et d’enrichir votre parcours professionnel.

Localisation administrative et géographique / Affectation : 

Préfecture de police de Paris 

Direction du renseignement 

9 boulevard du Palais 

75004 PARIS 

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : 

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : 

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat 

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ADM0004A 

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) 

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : 

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/ 

Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf 

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)