Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Assister le sous-directeur et son adjoint dans l'organisation quotidienne de leur travail

- Aide à l'organisation du travail de la sous-direction

- Traiter les dossiers ponctuels et assurer le suivi des affaires réservées

- Assurer les différentes tâches administratives de secrétariat

- Centraliser puis transmettre les demandes des fonctionnaires du service

- Mettre en forme des documents et respecter la charte graphique

- Préparer et suivre les dossiers de la sous-direction

- Faire la liaison interne avec les différents services de la Direction

- Ventilation des courriels au sein de la sous-direction

Votre environnement professionnel :

- Activités du service : CONFIDENTIEL

- Composition et effectifs du service : CONFIDENTIEL

- Liaisons hiérarchiques : CONFIDENTIEL

- Liaisons fonctionnelles : CONFIDENTIEL

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

L'obtention de l'habilitation Très Secret est préalable à l'affectation sur le poste

Polyvalence, réactivité

Horaires variables selon le règlement intérieur (badgeuse)

Qui contacter ?

Service des ressources humaines de la Direction du renseignement :

pp-drpp-recrutement@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité /recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du Ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite 2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Contacter : pp-drpp-recrutement@interieur.gouv.fr

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

- avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise -  requis

- connaître l'environnement professionnel - niveau pratique - à acquérir

Savoir-faire :

- savoir travailler en équipe - niveau pratique - requis

- savoir rédiger - niveau pratique - requis

- savoir analyser - niveau pratique - requis

- avoir l'esprit de synthèse - niveau pratique - requis

- savoir s'exprimer oralement- niveau pratique - requis

- avoir le sens des relations humaines- niveau pratique - requis

- savoir communiquer - niveau pratique - requis

- savoir s'adapter - niveau pratique - requis

Vos perspectives : l'expérience et les compétences acquises vous permettront d'évoluer vers d'autres emplois au sein de la Direction du Renseignement et/ou de la Préfecture de Police et d'enrichir votre parcours professionnel.

Localisation administrative et géographie / Affectation :

Préfecture de Police de Paris

Direction du renseignement

9 boulevard du Palais

75004 PARIS

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication)

vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

code fiche de l'emploi type 1(RMFP) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Emploi fonctionnel(codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2)

vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page mgmrh/Referentiel des emplois version 2011 modifiee 12 fevrier 2015 copie.pdf

Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : FP2GRH01

2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)