Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Gestion des missions de secrétariat : mise en forme des documents et courriers (Parquet, Avocats),

Gestion des dossiers entrants ainsi que des dossiers sortants,

Enregistrement des procédures (Logiciel LRPPN - ORUS),

Réception et envoi des procédures numériques via PLINE.

Gestion du portefeuille des dossiers,

Archivage et classement,

Réception du public possible.

Votre environnement professionnel :

Activités du service
Réception du public,

Traitement administratif et statistique des procédures judiciaires et administratives

Composition et effectifs du service
5 adjoints administratifs

Liaisons hiérarchiques
Chef SAIP et son adjoint,

Chef UIRE et son adjoint,

Chef BDEP et son adjoint.

Liaisons fonctionnelles

Autres services du commissariat, Direction des services de proximité de l'agglomération parisienne (DSPAP), Préfecture de Police, Parquet, Services Judiciaires.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Connaissance du LRPPN

Horaires : 08h30 /12h36 et 13h30/17h30 ou 08h54/13h00 et 14h00/18h00

Durée attendue sur le poste : 3 ans.

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Chef SAIP 01 44 87 50 86

Adjoint au chef SAIP 01 44 87 51 71

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

niveau maîtrise

requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau pratique

requis

Avoir des compétences juridiques

niveau pratique

à acquérir

Avoir des compétences budgétaires et comptables

niveau pratique

requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

niveau maîtrise

requis

Savoir analyser

niveau maîtrise

requis

Savoir s'organiser

niveau pratique

requis

Avoir l'esprit de synthèse

niveau pratique

requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise

requis

savoir accueillir

niveau maîtrise

requis

savoir s'adapter

niveau maîtrise

requis

savoir communiquer

niveau pratique

requis

Vos perspectives :

Au regard des compétences techniques Police requises s’agissant de l’activité contraventionnelle ; la fidélisation sur le poste est opportune au sein d’une équipe restreinte mais polyvalente dotée d’une relative autonomie de fonctionnement (contrôle, enregistrement de procédures et portefeuille de dossiers d’une brigade).

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de Police

Direction de la Sécurité de Proximité de l’Agglomération Parisienne

Direction Territoriale de la Sécurité de Proximité de Paris

2ème District

Commissariat du 12ème arrondissement

BCO/SJS

80 avenue Daumesnil

75012 PARIS

 
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERCTL012

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SCR011A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)