Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

accueil du public, gestion des objets trouvés et des procurations de vote, gestion des contrôles judiciaires, diverse tâches administratives

 
Votre environnement professionnel :

Activités du service
- accueil du public

 
Composition et effectifs du service
L’unité est composée est composée de 40 fonctionnaires ainsi répartis : le chef d’unité (un commissaire) ,un Capitaine de Police, un Major de Police, 04 adjoints administratifs, 1 Brigadier-Chef, 32Gardiens de la Paix.

 
Liaisons hiérarchiques
Le chef SAIP, le Chef d’unité, le Chef de Service

 
Liaisons fonctionnelles
Services internes du Commissariat

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

cycle de travail : régime hebdomadaire 5/2 : horaire variable 08h30 - 18h00

Durée attendue sur le poste : 2 à 3 ans

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

responsable de l’unité : 01 83 94 55 53 ou 01 83 94 55 80

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 
Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

 
Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Vos compétences principales mises en œuvre

 
Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique-bureautique

Niveau pratique requis

Connaître l’environnement professionnel

Niveau pratique requis

Avoir des compétences juridiques

Niveau pratique à acquérir

 
Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

Niveau pratique à acquérir

Savoir s'organiser

Niveau pratique requis

 
Savoir être

Avoir le sens des relations humaines

Niveau pratique requis

Savoir accueillir

Niveau pratique requis

Savoir s'exprimer oralement

Niveau maîtrise requis

 
Vos perspectives :

Evolution possible vers tous postes d’accueil ou de secrétariat judiciaire

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de Police / Direction de la Sécurité de Proximité de l’Agglomération Parisienne / Direction Territoriale de la Sécurité de Paris / 3ème District / 13ème arrondissement 144 boulevard de l’hôpital 75013 Paris

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERUSA001

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

 
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : USA002A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)