Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

• Recueillir les éléments de réponse aux différentes sollicitations et demandes d'information émanant des autorités (commandes, statistiques…)

• Alimenter des tableaux de suivi de la délinquance et des doléances (texte et tableur)

• Procéder à des recherches dans les applications et fichiers informatiques mis à disposition du BCO 

• Dans le cadre plus particulièrement de la Police de la Sécurité du Quotidien, rédiger des réponses aux courriers et courriels de doléances des riverains adressés par voie postale ou par la plate-forme "écrivez-nous"

• Rédiger des réponses aux courriers de différents usagers (syndic d'immeuble, assurance, avocats, autorité judiciaire...)

Votre environnement professionnel :

Activités du service : Au sein du commissariat central, le Bureau de Coordination Opérationnelle (BCO) assure l’exécution des opérations de gestion et de planification de l’activité opérationnelle du commissariat.

Composition et effectifs du service : 1 Capitaine, 1 Major exceptionnel, 3 Brigadier-chefs, 1 Gardien de la paix, 1 adjoint administratif

Liaisons hiérarchiques

chef du bureau de coordination opérationnelle, autorités du commissariat

Liaisons fonctionnelles

ensemble des services du commissariat, unité de coordination opérationnelle du district, état-major de la DSPAP

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Polyvalence, discrétion, réactivité et sens du compte-rendu

Temps de travail hebdomadaire : 40 heures 30 ouvrant droit à 29 jours de RTT

horaires : voir avec BCO

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

BCO : 01 44 83 80 49 ou 43

Unité de gestion administrative : 01 44 83 80 40/64/66

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 
Personnels du ministère de l'Intérieur

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l’environnement professionnel

Niveau initié à acquérir

Avoir des compétences en informatique-bureautique

Niveau pratique requis

Avoir des compétences juridiques

Niveau initié à acquérir

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

Niveau pratique requis

Avoir l'esprit de synthèse

Niveau pratique requis

Savoir être

Avoir le sens des relations humaines

Niveau pratique requis

Savoir s'exprimer oralement

Niveau pratique requis

Savoir communiquer

Niveau pratique requis

Vos perspectives : Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent de découvrir de nombreux services et d’évoluer vers d’autres emplois. En effet, la transversalité des compétences professionnelles acquises sont facilement valorisables pour l’obtention de postes très divers.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de Police

Direction de la Sécurité de Proximité de l’Agglomération Parisienne

Direction Territoriale de la Sécurité de Proximité de Paris

Commissariat central du 9ème arrondissement

14bis rue Chauchat – 75009 PARIS

Affectation : Bureau de la Coordination Opérationnelle/Bureau de l’Analyse et de la Synthèse

Code d’affectation administrative : 75PA0900

Code opérationnelle : 75PA0909

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERSEC016

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SCR015A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre 3 du livre 3 du code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)