Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Gère les ressources humaines de son entité

- Gère la logistique de son entité

- Participe aux réunions de commandement

- Habilite les fonctionnaires aux différents logiciels POLICE (Guichet unique)

- Impulse des projets de son entité dans leur mise en œuvre administrative et/ou technique

- Encadre et anime une ou plusieurs équipes de collaborateurs

 
Votre environnement professionnel :

 
Activités du service - Gestion de la carrière de l’ensemble des fonctionnaires du service ( mutations, avancements, congés maladie, blessures en service, stages, congés bonifiés, titularisations, CET, discipline, notations... ). Utilisation des logiciels DIALOGUE, ARPEGE, CHEOPS, GMMPN, NESTOR, GEOPOL, … Traitement du courrier (logiciel ALICE)

Composition et effectifs du service : L’UGO (Unité de Gestion Opérationnelle) se compose de 7 agents : 1 SACN, 4adjoints administratifs au secrétariat, 1 brigadier chef de police, 1 gardien de la paix à la logistique

Liaisons hiérarchiques le commissaire central et son adjoint

Liaisons fonctionnelles Les différents services du commissariat, du 2ème district, de la DSPAP, la DRH ainsi que les autres directions de la Préfecture de police de Paris.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Être disponible

- Être capable de travailler a sein d’une direction active

- Acquérir rapidement une bonne connaissance des services et unités du commissariat d’arrondissement

- Régime hebdomadaire de 40h30 (générant 25 jours de CA et 29 jours RTT)

Durée attendue sur le poste : 2 à 3 ans

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

- Le Commissaire Central du 12ème arrondissement, 01 44 87 51 51

- Le Commissaire Central Adjoint du 12ème arrondissement, 01 44 87 50 50

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique-bureautique

Niveau pratique requis

Connaître l’environnement professionnel

Niveau pratique à acquérir

Savoir-faire

Savoir s'organiser

Niveau pratique requis

Savoir travailler en équipe

Niveau maîtrise requis

Avoir l'esprit de synthèse

Niveau maîtrise requis

Savoir être

Avoir le sens des relations humaines

Niveau pratique requis

Savoir communiquer

Niveau pratique requis

Savoir s’exprimer oralement

Niveau pratique requis

Vos perspectives :Évoluer au sein de la Police Nationale grâce à l’acquisition d’une bonne connaissance de cet environnement.

Évoluer vers d’autres périmètres grâce à l’acquisition d’une expérience diversifiée.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de police - Direction de la Sécurité de Proximité de l'Agglomération Parisienne (DSPAP)

Direction Territoriale de la Sécurité de Proximité de Paris (DTSP 75) – 2ème district

Unité de gestion opérationnelle (UGO)

Commissariat du 12ème arrondissement

80 avenue Daumesnil 75012 PARIS

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH014

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

 
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre 3 du livre 3 du code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)