Groupe RIFSEEP : 2

 
Vos activités principales :

Affecté à l’Unité de gestion opérationnelle (UGO) du Commissariat du 18ème arrondissement, l’adjoint administratif est chargé des missions suivantes :

- La gestion des différentes demandes de formations des fonctionnaires du service,

- La gestion des demandes de stages (étudiants, officiers, commissaires, chercheurs d’emploi, etc.),

- le suivi des habilitations du service,

- Élaboration des notes de services internes liées à la formation.

 
Votre environnement professionnel :
Activités du service
L’UGO est chargé des différents aspects liés à la gestion des ressources humaines du Commissariat et de la logistIque.

Composition et effectifs du service
Le service est composé de deux secrétaires administratifs, de 5 adjoints administratifs, de 3 Brigadiers/chef de Police et de 5 gardiens de la paix.

Liaisons hiérarchiques
L’adjoint administratif sera placé sous l’autorité du Secrétaire administratif, chef de l’UGO et de son adjoint.

Liaisons fonctionnelles
L’adjoint administratif aura de liens avec l’ensemble des effectifs du service, la Sous-direction du soutien opérationnel (SDSO) de la Direction de la sécurité de proximité de l’Agglomération parisienne (DSPAP).

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Polyvalence des tâches accomplies

Amplitude horaire de 40h30 générant 25 CA et 29 RTT

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Chef de l’UGO : 01-53-41-50-51

Adjoint chef de l’UGO : 01-53-41-50-38

ciat18-ugo@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau maîtrise

requis

Connaître l'environnement professionnel

niveau pratique

à acquérir

Savoir-faire

Savoir s'organiser

niveau maîtrise

requis

Savoir travailler en équipe

niveau maîtrise

requis

Avoir l'esprit de synthèse

niveau pratique

à acquérir

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau pratique

requis

savoir s'adapter

niveau pratique

requis

savoir s'exprimer oralement

niveau pratique

à acquérir

Vos perspectives : Les compétences mises en œuvres sur le poste permettent de découvrir l’environnement Police dans le domaine plus précis des ressources humaines. La sensibilité du poste et le rôle central du service permettent d’acquérir ou de confirmer des compétences professionnelles qui sont facilement valorisables pour l’obtention de postes très divers ou dans le cadre d’évolution professionnelle au sein de la fonction publique.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de police

Direction de la Sécurité de Proximité de l'Agglomération Parisienne (DSPAP)

Direction Territoriale de la Sécurité de Proximité de Paris (DTSP 75)

2ème district

Commissariat de Sécurité Publique du 18ème arrondissement

Unité de gestion opérationnelle

79 rue de clignancourt

75018 Paris

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH002

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)