DSPAP/DTSP75/CP20/UGO - Gestionnaire ressources humaines

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :
-Gestion des dossiers relatifs à la carrière des effectifs du commissariat (médical, avancement, mutation, discipline, notation etc.) ;

- Enregistrement dans DIALOGUE 2 des données relatives aux changements de situations des fonctionnaires (adresse, situation familiale,…) ;

- Enregistrement et gestion du courrier (Logiciel ALICE) ;

- Gestion des statistiques mensuelles ;

- Gestion des habilitations (Logiciel CHEOPS) 

- Archivage

Votre environnement professionnel :

• Activités du service

L’Unité de Gestion Opérationnelle est composée :

- de la cellule des ressources humaines et du secrétariat ;

- de l’Unité de Logistique et Intendance (ULI) ;

- d’un référent formation.

La cellule des ressources humaines et du secrétariat est en charge de la gestion de la carrière des fonctionnaires du commissariat (corps de conception et de direction, corps de commandement, corps d’encadrement et d’application, des personnels administratifs et techniques) et des agents contractuels dont les PA (environ 500 agents).

Cette cellule assure le secrétariat du commissariat et du 2ème district.

 
• Composition et effectifs du service

L’UGO D2 est composée de 11 agents ;

- 1 attaché, chef, 1 secrétaire administratif, adjoint au chef ;

- Cellule RH et secrétariat : 6 adjoints administratifs ;

- Cellule formation : 1 brigadier chef et 1 adjoint administratif

- ULI : 1 gardien de la paix et 3 adjoints techniques.

 
• Liaisons hiérarchiques

Le chef de l'unité de gestion opérationnelle et son adjoint ;

Le commissaire central et son adjoint.

 
• Liaisons fonctionnelles

Les différents services du commissariat, du district, le Service de Gestion Opérationnelle (SGO) autres services de la préfecture de police.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Cycle hebdomadaire de 40 h 30 (sur une base journalière de 8h06) générant 29 ARTT et 25 CA

Discrétion, rigueur, polyvalence

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

La chef de l'unité de gestion opérationnelle : 01 44 62 55 75

L’adjointe de la chef de l'unité de gestion opérationnelle  : 01 44 62 49 86

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau maîtrise

requis

Connaître l'environnement professionnel

niveau maîtrise

à aquérir

Savoir-faire

Savoir s'organiser

niveau pratique

requis

Savoir travailler en équipe

niveau maîtrise

requis

Savoir rédiger

niveau pratique

requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise

requis

savoir communiquer

niveau maîtrise

requis

savoir accueillir

niveau maîtrise

requis

Vos perspectives :

Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’évoluer vers d’autres directions et services au sein du Ministère de l’Intérieur ainsi que vers d’autres administrations. Les nombreuses connaissances administratives acquises en matière de ressources humaines sur ce poste seront utiles pour la réussite au concours de secrétaire administratif.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de Police

Direction de la Sécurité de Proximité de l’Agglomération Parisienne (DSPAP)

Direction Territoriale de la Sécurité de Proximité de Paris (DTSP 75)

2ème district

Commissariat Central du 20ème arrondissement

Unité de Gestion Opérationnelle (UGO)

3-7 rue des Gâtines

75020 PARIS

Ligne 3 (arrêt Gambetta)

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH002

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)