Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

L'adjoint administratif peut être amené à travailler indifféremment dans un ou plusieurs des domaines suivants :
- Gestion de la carrière des fonctionnaires (mutations, avancement, congés maladie, stages, congés bonifiés, titularisations, etc.)
- Traitement du courrier reçu et sortant du service
- Gestion des matériels : bons d’armement, cartes de circulation RATP, commandes du petit matériel sous logiciel « GMMPN »
- Gestion des équipements des fonctionnaires (uniformes, armes…)
- Gestion et recherches archives.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Prévention, communication interne et externe, suivi des partenariats institutionnels.

Composition et effectifs du service
Le SPO comptait au 31/03/2025, 15 effectifs affectés

Liaisons hiérarchiques
 

L'adjoint administratif sera placé sous l'autorité hiérarchique du chef du SPO et de son adjoint. Il sera sous l'autorité fonctionnelle directe du chef de bureau de l’UPO, un brigadier de police.

Liaisons fonctionnelles
 

Relations fonctionnelles avec les services de la Direction Territoriale de la Sécurité de Proximité de Seine-Saint-Denis, autres circonscriptions du ressort, de la DSPAP et autres administrations publiques.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Discrétion, rigueur, adaptabilité et réactivité.

- Régime hebdomadaire de 40h30.

Poste éligible à la prime de fidélisation territoriale de 12 000 euros. Celle-ci est versée aux agents justifiant de 5 ans de services effectifs et continus sur un ou plusieurs postes éligibles au dispositif.

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

La cheffe du SPO : 01.77.74.81.83

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

 
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

niveau maîtrise

à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau pratique

requis

Savoir-faire

Savoir s'organiser

niveau pratique

requis

Savoir travailler en équipe

niveau maîtrise

requis

Savoir rédiger

niveau pratique

requis

Avoir l'esprit de synthèse

niveau pratique

requis

Savoir analyser

niveau pratique

requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise

requis

savoir communiquer

niveau pratique

requis

savoir s'exprimer oralement

niveau pratique

requis

savoir s'adapter

niveau maîtrise

requis

Vos perspectives :

Développer ses compétences en matières d'administration générale, de gestion.
Polyvalence, intérim du chef de bureau.

Durée attendue sur le poste : 2 à 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de police – Direction de la sécurité de proximité de l’agglomération parisienne

Direction territoriale de la sécurité de proximité de Seine-Saint-Denis

Service de Prévention opérationnelle

93-115, rue de la République

93000 BOBIGNY

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH023

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM004A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): GRH007A

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)