Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :
Affecté au Secrétariat judiciaire et de synthèse (SJS) du Commissariat de Chennevières-sur-Marne, l’adjoint administratif est chargé des missions suivantes :
- Enregistrement LRPPN, PLINE, PPN, CLASSEUR WEB, ORUS
- Traitement et enregistrement du courrier judiciaire, des plaintes et des pièces parquet
- Gestion des flux arrivants et sortants des procédures judiciaires
- Mise à jour des logiciels PAFISA, CAME
- Établissement des statistiques mensuels
- Enrichissement et épuration des procédures
- Appui de la hiérarchie SAIP dans la gestion des sollicitations extérieures, des commandes EM ainsi que dans la gestion de « l’administratif judiciaire »

Votre environnement professionnel :

• Activités du service
Le Secrétariat Judiciaire assure l’enregistrement des procédures judiciaires, la gestion des remontées d’informations concernant les procédures et les statistiques.

• Composition et effectifs du service
Le commissariat de Chennevières-sur-Marne est composé de 119 effectifs au 31/07/2026.
Le SJS est composé de 4 adjoints administratifs.

• Liaisons hiérarchiques
L’adjoint administratif est placé sous l’autorité du Chef de service, Commissaire de Police et de son adjoint, Commandant divisionnaire fonctionnel.

• Liaisons fonctionnelles
Différents services de la DTSP, différentes unités de la circonscription, notamment du SAIP.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Cycle hebdomadaire 40h30 : 08H30 -12H06 / 13H00 – 17H30, générant 29 jours d'ARTT et 25 CA.
- Nécessaire discrétion en raison de la confidentialité des documents traités
- Polyvalence
- Poste bénéficiaire d’une prime mensuelle progressive de 160€ brut, culminant à 200€ brut en 2027 (prime ISS PATS)

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Cheffe de service adjoint – Tél : 01 49 62 69 20
Mail : csp.chennevieres-sur-marne-94@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
à aquérir

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Avoir l'esprit de synthèse
niveau pratique
requis
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
savoir communiquer
niveau pratique
requis
savoir s'adapter
niveau maîtrise
requis

Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’enrichir votre parcours professionnel au sein de la police nationale grâce à une très bonne connaissance de cet environnement mais aussi d’évoluer vers d’autres directions et services au sein du Ministère de l’Intérieur. Les connaissances administratives acquises sur ce poste seront utiles à la préparation aux examens professionnels et concours internes de la fonction publique.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de Police
Direction de la Sécurité de Proximité de l’Agglomération Parisienne (DSPAP)
Direction Territoriale de la Sécurité de Proximité du Val de Marne (DTSP94)
Circonscription de Sécurité de Proximité de CHENNEVIERES SUR MARNE
8 rue du Général de Gaulle
94 430 CHENNEVIERES SUR MARNE

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERCTL012
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SCR011A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)