Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Secrétariat Judiciaire : enregistrement des plaintes, procédures et pièces Parquet sur LRPPN – enregistrement du courrier sur LRPPN – archivage des dossiers judiciaires et administratifs (classement et élimination) – enrichissement et mise à jour du classeur WEB (avec LRPPN et ORUS) – réponses et envois de procédures aux différents services de Police, Tribunaux… - vaines recherches – saisies des quantités de stupéfiants sur CAMES – Procédure Pénale Numérique

Votre environnement professionnel :

• Activités du service :
le Secrétariat Judiciaire dépend du Service d’Accueil et d’Investigation de Proximité.
Il assure l’enregistrement des procédures judiciaires, la gestion des remontées d’informations concernant les procédures, ainsi que l’archivage.

• Composition et effectifs du service :
1 AAP2, 1 Actif

• Liaisons hiérarchiques :
1 Capitaine de Police (Chef SAIP par intérim), 1 Commandant Divisionnaire Fonctionnel et 1 Commissaire divisionnaire (Chef de service)

• Liaisons fonctionnelles :
DTSP 94 – PARQUET DE CRETEIL – AUTRES PARQUETS

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Régime Hebdomadaire de 40h30 par semaine ouvrant droit à 25 CA et 29 RTT
Travail sur les logiciels ALICE – LRPPN V3 – CAMES – CLASSEUR WEB
Discrétion, secret professionnel

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter :
Secrétariat : 01.49.59.33.01
Mail : csp.ivry-sur-seine-94@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
à aquérir

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe
niveau pratique
requis
Savoir rédiger
niveau pratique
requis
Savoir appliquer la réglementation
niveau pratique
requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
savoir communiquer
niveau pratique
requis
savoir s'exprimer oralement
niveau pratique
requis

Vos perspectives : Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’enrichir votre parcours professionnel au sein de la police nationale grâce à une très bonne connaissance de cet environnement mais aussi d’évoluer vers d’autres directions et services au sein du Ministère de l’Intérieur. Les connaissances administratives acquises sur ce poste seront utiles à la préparation aux examens professionnels et concours internes de la fonction publique.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de Police (PP)
Direction de la Sécurité de Proximité de l’Agglomération Parisienne (DSPAP)
Direction Territoriale de la Sécurité de Proximité du Val de Marne (DTSP94)
Circonscription de Sécurité de Proximité d’IVRY-SUR-SEINE
03 place Marcel CACHIN
94200 IVRY-SUR-SEINE

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERCTL012
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SCR011A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)