Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

En votre qualité d’adjoint au chef de l’unité qui comprend 32 agents, vous assistez le chef d’unité dans l’organisation, au profit d’environ 19 000 fonctionnaires répartis dans 4 départements (92, 93, 94 et 75) des moyens logistiques et budgétaires de la DSPAP sur les missions suivantes :

- recensement, synthèse et coordination des besoins budgétaires et matériels des services et directions territoriales de sécurité publiques et suivi des moyens disponible,

- proposition à l’arbitrage de la répartition de moyens de la direction,

- organisation et mise en place de la nouvelle cartographie budgétaire,

- gestion du parc automobile et du plan de renouvellement annuel,

- représentation de la direction aux dialogues de gestion et aux comités de suivi du contrôle interne financier avec les RUO et le RPROG,

- organisation et contrôle les inventaires des services,

- contrôle des armureries et des magasins,

- suivi et gestion de 100 cartes achats et des frais de mission des fonctionnaires,

- suivi de l’utilisation de CHORUS DT sur la DSPAP en qualité de référent,

- gestion du dispositif Voyager Protéger

Votre environnement professionnel :

Activités du service

L’UGBL est intégrée au sein du service de gestion opérationnelle de la sous-direction du soutien opérationnel de la DSPAP.

L’UGBL assure la gestion de l’ensemble des moyens matériels et budgétaires nécessaires au fonctionnement opérationnel des services parisiens de la DSPAP, ainsi que le budget y afférent.L’Unité coordonne par ailleurs l’information, la saisine, le recensement des sujets relevant du niveau de l’agglomération. Elle contribue aux travaux préparatoires des dialogues de gestion en partenariat avec les DTSP de petite couronne et les services gestionnaires de la préfecture de police. Ses missions sont étroitement liées à l’actualité.

 
Composition et effectifs du service
L'unité se compose de 32 effectifs actifs et administratifs. Elle comprend un pôle logistique, un pôle automobile, un pôle chargé du budget, une armurerie centrale et un magasin pour la caserne cité.

Liaisons hiérarchiques

Hiérarchie directe : Chef d'unité (attaché principal)

Chef de service (conseiller d'administration)

Liaisons fonctionnelles

Gestionnaires des services relevant de la DSPAP (services centraux et directions territoriales), de la DFCPP , de la DIEI , de la DRH et de la DILT.

Entreprises extérieures à la PP, Fournisseurs

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Discrétion, réactivité, rigueur et une grande disponibilité.

Multiples sollicitations, nécessitant une bonne organisation et de bonnes capacités de mémoire.

Durée attendue sur le poste : 2 à 3 ans

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Le chef de l’unité de gestion budgétaire et logistique ou le chef du pôle synthèse et administration.

Tél : 01 53 71 52 83 ou 41 87.

sgo-pats-ads@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Avoir des compétences budgétaires et comptables

niveau pratique

requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau expert

requis

Connaître l'environnement professionnel

niveau pratique

à acquérir

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation

niveau expert

requis

Savoir travailler en équipe

niveau expert

requis

Avoir l'esprit de synthèse

niveau expert

à acquérir

Savoir-être

savoir s'adapter

niveau maîtrise

requis

avoir le sens des relations humaines

niveau expert

requis

savoir s'exprimer oralement

niveau expert

requis

Vos perspectives :

Au cœur de l'exercice des fonctions budgétaires d'une importante direction, l'expérience acquise sur ce poste permet toute évolution vers les emplois à responsabilité en matière de mise en œuvre des politiques publiques et d'élaboration et de suivi de programmations et d'exécution en matière de finances publiques. Au regard des responsabilités et des fonctions exercées, il permet d’envisager l’accession au grade d’attaché principal et de chef de bureau.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de police

Direction de la Sécurité de Proximité de l'Agglomération Parisienne

Sous- Direction du Soutien Opérationnel

Service de Gestion Opérationnelle

Unité de gestion budgétaire et logistique

7 boulevard du Palais, 75004 PARIS

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGBF001

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GBF002A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,5

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): ADM004A

Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,5

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)