Groupe RIFSEEP : 2

 
Vos activités principales :

Affecté au sein de l’Unité de gestion opérationnelle (UGO) la Compagnie Cynophile, relevant de la Sous-direction des Services Spécialisés (SDSS), le secrétaire administratif est chargé des missions suivantes :

– Encadrement des deux effectifs de l’UGO

– Assurer le secrétariat des autorités,

– Assurer l’accueil téléphonique et physique des fonctionnaires,

– Gérer les dossiers des fonctionnaires : avancement – notation – mutation - CET

– Gestion RH de proximité

– Gestion du courrier

– Être en mesure de prioriser les missions

– Assurer le suivi des dossiers médicaux des fonctionnaires du service

– Assurer le suivi des statistiques mensuelles

– Traiter les demandes d’intervention

– Organisation et gestion temporaire de cérémonie de type récompense/médaille

Votre environnement professionnel :

Activités du service

La Compagnie Cynophile de l’Agglomération Parisienne intervient essentiellement en soutien des autres services de police. Elle comprend des sections de défense-intervention, de recherche stupéfiants, explosifs, armes et pistage. L’UGO est en charge de la gestion administrative et matérielle de la Compagnie.

Composition et effectifs du service

La Compagnie Cynophile comprend environ 110 fonctionnaires.

Liaisons hiérarchiques

Le secrétaire administratif est placé sous l’autorité du chef de service.

Liaisons fonctionnelles

Le secrétaire administratif a des liens avec le Secrétariat de la SDSS et les autres services de la Direction de la Sécurité de proximité de l’Agglomération parisienne (DSPAP).

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Poste nécessitant de la discrétion, de la rigueur, de l’appétence pour le travail en équipe et de la polyvalence.

40h30 hebdomadaires (générant 25 jours de CA et 29 jours de RTT)

Horaires : 07h54-16h00 ou 10h54-19h00

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Chef de Service de la Compagnie Cynophile, 01.53.71.64.88

mail : sdss-secretariat@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau maîtrise

requis

Connaître l'environnement professionnel

niveau pratique

requis

Connaissance technique au choix

choix liste

choix liste

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

niveau pratique

requis

Avoir l'esprit de synthèse

niveau pratique

requis

Savoir s'organiser

niveau pratique

requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau pratique

requis

savoir s'adapter

niveau pratique

requis

savoir communiquer

niveau pratique

requis

Vos perspectives :

Les compétences mises en œuvres sur ce poste permettent de découvrir l’environnement Police dans le domaine plus précis des ressources humaines. La sensibilité du poste et le rôle central du service permettent d’acquérir ou de confirmer des compétences professionnelles qui sont facilement valorisables pour l’obtention de postes très divers et dans le cadre d’évolution professionnelle au sein de la fonction publique.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de Police

Direction de la sécurité de proximité de l’Agglomération parisienne (DSPAP)

Sous Direction des services spécialisées (SDSS)

Compagnie Cynophile

Avenue de l'Ecole de Joinville 75012 PARIS

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH002

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

 
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)