Délégation Sécurité Routière/sous-direction de l’Education Routière et Permis de Conduire/ Bureau de la Qualité et de la Modernisation des Examens/ expert métiers techniques/ DPCSR
Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :
• Réalisation d'Audits Qualité :
Mener les audits qualité quinquennaux des inspecteurs du permis de conduire et de la sécurité routière, des examinateurs, et des délégués au permis de conduire et à la sécurité routière réalisant un minimum d'examens.
Mettre en place des outils de suivi de ces audits.
Identifier les bonnes pratiques et les points d'amélioration.
Assurer le suivi des recommandations issues des audits.
• Appui aux Départements :
Effectuer des missions d'appui managérial et technique auprès des Bureaux Éducation Routière (BER), maitrise de RdvPermis et de la plateforme data requise.
• Apporter un appui technique et opérationnel aux autres composantes de la sous-direction.
• Lutte Contre la Fraude :
Recenser et suivre les fraudes aux droits à conduire signalées par les préfectures, BER, CERT, OA, etc.
Sensibiliser les inspecteurs et délégués lors des formations.
Rédiger des notes, concevoir des guides et outils méthodologiques.
Contribuer à la mise en place, au suivi et à la cartographie des actions de lutte contre la fraude.
• Formation :
Assurer les formations déontologie et lutte contre la fraude des acteurs de terrain (inspecteurs, personnels administratifs).
Participer aux formations RdvPermis.

Votre environnement professionnel :
• Activités du service
La DSR, sous l’autorité du MI, élabore et met en œuvre la politique de sécurité routière. En son sein, la sous-direction de l’éducation routière et au permis de conduire (ERPC) assure trois missions principales : elle réglemente la préparation et le passage des examens des permis de conduire, gère les droits à conduire (permis à points) à travers le système national du permis de conduire (SNPC) utilisé par les centres d’expertises et de ressources des titres (CERT) et apporte un appui technique et juridique aux CERT et aux bureaux de l’éducation routière au sein des DDT(M). Son action s’inscrit notamment dans le cadre des orientations fixées par le Comité Interministériel de la Sécurité Routière (CISR)

• Composition et effectifs du service
La DSR comporte 200 agents
La SDERPC est composée de 5 bureaux : BFPER – BRF – BRPCE- BQM et BNDC, d’une cellule systèmes d’information

• Liaisons hiérarchiques
Le chef du B.Q.M

• Liaisons fonctionnelles
Relations avec l’ensemble des sous-directions de la DSR et les services déconcentrés (préfectures, BER…)

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Les experts métiers techniques doivent être discrets, méthodiques et rigoureux. Ils ont vocation à se déplacer régulièrement sur l’ensemble du territoire, y compris outre-mer. Les candidats pour ce poste doivent avoir une solide expérience dans la gestion d'un bureau éducation routière, des examens du permis de conduire et une parfaite connaissance technique pour être légitimes dans les missions attendues. Ils doivent à minima posséder toutes les qualifications. Ils doivent avoir un très bon relationnel pour animer le réseau des bureaux d’éducation routière et des organismes agréés en charge des examens théoriques. Des qualités rédactionnelles sont également attendues (rapports et notes à produire).
38H par semaine générant 16 RTT.

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Frédéric GILLODES, chef du BQM 06 02 09 48 29 frederic.gillodes@interieur.gouv.fr

Lien vers le formulaire unifié : pièce obligatoire du dossier de candidature à inclure avec avis hiérarchique dans Mob-MI (candidat interne) ou « choisirleservicepublic » (candidat externe)

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Référent RH : Mme Isabelle BOSSON, cheffe du bureau des ressources humaines et des moyens
Isabelle.bosson@interieur.gouv.fr + brhm-dsr@interieur.gouv.fr

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Profil principal recherché : Délégué expérimenté ou délégué principal au Permis de Conduire et à la Sécurité Routière

Connaissances techniques :
Compétences informatiques-bureautiques-niveau maîtrise : requis
Connaître l’environnement professionnel - niveau expert requis

Savoir-faire :
Appliquer la réglementation – niveau expert : requis
Travailler en équipe-niveau maîtrise : requis
Analyser – niveau maîtrise : requis
Rédiger-niveau maîtrise : requis
S’organiser – niveau maîtrise : requis

Savoir-être :
Sens des relations humaines – niveau maîtrise : requis
S’adapter – niveau maîtrise : requis
S’exprimer oralement – niveau maîtrise : requis
Faire preuve de rigueur et de méthode - niveau pratique : requis
Communiquer – niveau pratique requis

Vos perspectives :

Ce poste vous permet d’acquérir de solides compétences en matière d’organisation, de pilotage et un sens de l’autonomie ainsi qu’une vision transversale de l’organisation du ministère que vous pourrez utilement valoriser en vue d’une promotion professionnelle.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :
Délégation à la Sécurité Routière. 18/20 rue des Pyrénées Paris 20 - métro, tramway : Porte de Vincennes

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Chargée / Chargé de la méthodologie et de l'appui à l'audit ou au contrôle FPCTL002
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Cadre chargé de Bureau « éducation routière » USA0012A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :

Pour les contractuels :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique

2° de l’article L332-2