Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

Au sein de la Fabrique Numérique, vous rejoignez une équipe organisée en mode lean-agile afin de réaliser des produits numériques qui permettront de résoudre des problèmes à fort impact sur les usagers ou les agents du Ministère de l’Intérieur.

En tant qu’adjoint(e), il est attendu d’être en mesure :

   de seconder et, le cas échéant, de suppléer le chef de bureau et de ce fait exercer une autorité hiérarchique sur l'ensemble des personnels du bureau ;
   de veiller à la qualité de l'environnement de travail au sein du bureau.
   d'accompagner le chef de bureau dans sa programmation et son suivi du plan d’emploi des crédits;
   de coordonner ou de diriger des projets complexes ;
   d’animer un flux d’innovation lean-agile en participant à la mise en place du cadre agile Safe dans le fonctionnement du bureau et de la sous-direction ;
   d'assurer la satisfaction des besoins des utilisateurs dans le respect du budget et des orientations fixées et d'organiser le suivi de la satisfaction client ;
   de prendre en compte toute activité, mission ou expertise à la demande du management ;
   d’assurer, avec ou en remplacement du chef de bureau, la représentativité du bureau sur des évènements internes ou externes (séminaire, conférence,…)

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Ce poste est exposé à de fortes contraintes sur les délais et demande de grandes capacités d'écoute et d’adaptation, de réactivité et de capacité d'amélioration des activités de la sous-direction.
Ce poste requiert une expérience avérée en management alliée à d’excellentes capacités relationnelles.
Une sensibilité à l’approche design thinking et UX/UI sera appréciée

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Une habilitation secret défense sera demandée.

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Le sous directeur : eric.tiquet@interieur.gouv.fr

Le chef de bureau : christophe.marquaille@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Data et/ou IA et/ou développement Web

niveau pratique, requis

Technologies Cloud, DevOps - niveau pratique à aquérir

Achat & Juridique - niveau pratique à aquérir

Savoir gérer un projet - niveau maîtrise requis

Savoir travailler en équipe - niveau expert requis

savoir s'adapter - niveau maîtrise requis

savoir communiquer - niveau maîtrise requis

Savoir manager - niveau pratique requis
 

Vos perspectives :

Vous bénéficierez de formation. Evolution vers d'autres postes à l'intérieur de la DTNUM, du MIOM ou d'une autre direction d’un ministère. Evolution vers des postes à responsabilité.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Votre environnement professionnel :

Activités du service

La direction de la transformation du numérique (DTNUM) du ministère de l'intérieur et des Outre-mer élabore et conduit la stratégie numérique pour l'ensemble de ses politiques publiques.

Elle assure le pilotage de la gouvernance numérique ministérielle et accompagne la transformation numérique des métiers du ministère, portée par la loi d’orientation et de programmation du ministère de l’intérieur (LOPMI). Elle s’appuie sur les opportunités offertes par les nouvelles technologies pour améliorer le service rendu aux citoyens et pour offrir aux agents du ministère les meilleurs outils numériques.

La DTNUM innove et met en œuvre une nouvelle feuille de route tournée vers une modification profonde des usages et des modes de production des systèmes d'information. Rassemblant aujourd’hui 700 agents, elle va bénéficier de renforts humains et financiers significatifs sur les 5 prochaines années.

La sous-direction de l'innovation et de la donnée (SDID) est en charge d’accompagner les métiers et les porteurs de produits numériques en fédérant des socles technologiques et méthodologiques pour créer de meilleurs services pour le citoyen et améliorer le quotidien des agents publics.

La Fabrique Numérique est le bureau regroupant les compétences techniques de la sous-direction : développeurs, devOps, data ingénieur et data-scientist. Son portefeuille est actuellement organisé en usines logicielles qui portent plusieurs offres technologiques, notamment :

   une offre interministérielle Cloud basée sur kubernetes dont le code source est ouvert  https://github.com/cloud-pi-native/.

   Une offre de valorisation des données (stats / BI)

   Une offre de plateforme et services IA et LLM

·       Composition et effectifs du service

L'effectif de la sous-direction est composé de 4 bureaux et 34 agents + alternants.tes

·       Liaisons hiérarchiques

Le sous-directeur de l'innovation et de la transformation numérique et adjoints.es.

Le chef de bureau de la Fabrique Numérique et son adjointe

·       Liaisons fonctionnelles

Les sous-directions de la direction du numérique, l'ensemble des directions métiers et les acteurs SIC du ministère.

Localisation administrative et géographique / Affectation :
Lumière, déplacements à prévoir sur d’autres sites de la DTNUM et du MIOM (Paris et Province).

Le site de Lumière comprend un restaurant administratif, une salle de sport et une crèche réservée aux agents du MIOM.
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPNUM002

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 100%

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : FP2SIC01

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 100%

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :

. 2° de l'article L332-2

. Article L332-4

. Article L332-5