RIFSEEP : 2
ING SIC


La DTNUM élabore et conduit la stratégie numérique du ministère de l'Intérieur.

La sous-direction des applications numériques (SDAN) contribue à la réalisation, au maintien en condition opérationnelle et de sécurité, et aux évolutions des applications informatiques du ministère. Plus particulièrement chargée :

• De l'accompagnement dans la définition de l'opportunité (notamment en lien avec de nouvelles technologies), le cadrage et la priorisation du besoin des directions métiers
  
  
• De la conception, de la réalisation et de l'exploitation des applications du ministère qui lui sont confiées
  
  
• De la maintenance préventive, adaptative et corrective et du maintien en conditions de sécurité des applications qui lui sont confiées
  
  
• De la garantie de disponibilité et d'industrialisation des systèmes qui lui sont confiés en conformité avec les engagements de service
  
  
• De l’évaluation en continu de la performance et la sécurité des applications qu’elle met en oeuvre

Le bureau de la performance et de la sécurité applicative est en charge :

• d'auditer en continu la performance applicative et de proposer des pistes d'amélioration dans ce  domaine ;
  
  
• d'auditer, en lien avec la mission sécurité des systèmes d'information et le bureau des composants de sécurité, en continu la sécurité des systèmes d'information et de proposer des pistes d'amélioration dans ce domaine ;
  
  
• de fournir et développer une offre de service à destination des acteurs SIC en matière de tests de performance et de sécurité.

Les missions du chef(fe) de section «  Tests Sécurité et Conformité » peuvent recouvrir tout ou partie des items suivants :

• manager une équipe et contribuer à la définition des objectifs assignés par le chef de bureau. Dans ce cadre, il est amené à évaluer en permanence l'action de celle-ci et se montrer force de proposition pour toute mesure visant à optimiser ou à rationaliser l’action de l’équipe qu’il est amené à encadrer. En tant que responsable, il assure la gestion des ressources humaines de son niveau (évaluations, définition des besoins en formation, fiches de postes) ;
  
  
• piloter des programmes, projets ou études constituant son portefeuille et conduire ceux qui lui sont confiés en propre. Dans ce domaine, il assure également la gestion des ressources humaines de son niveau visant à évaluer l’action et augmenter l’efficience des équipes projets qu’il encadre ;
  
  
• conduire des missions transverses confiées par le chef de bureau ;
  
  
• rédiger les synthèses, tableaux de bord et rapports nécessaires à l’action de son chef de bureau ;
  
  
• conseiller le chef de bureau dans le domaine de compétence du chef(fe) de section ou des équipes qu’il est amené à encadrer.

Évolution vers d'autres postes de responsabilité à l'intérieur de la direction de la Transformation numérique, du Secrétariat général ou d'une autre direction du ministère.


Durée attendu sur le poste : 3 ans

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Vous exercez vos missions sur la base du cycle de travail de 38 heures hebdomadaires, générant 16 jours d'ARTT. Vous bénéficiez de 25 jours de congés annuels.

Ce poste demande des capacités d'adaptation, de réactivité et d'amélioration des activités de sa structure. Il requiert une expérience en management alliée à des capacités relationnelles.

Poste justifiant de détenir, après enquête administrative, une habilitation de niveau Secret (IGI 1300)

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

- Lien vers le formulaire de mobilité :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

- Lien vers le formulaire CAIOM :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf

Localisations administrative et géographique :

Ministère de l’Intérieur / Secrétariat général / Direction de la Transformation numérique - Place Beauvau - 75800 Paris cedex 08

Site : Immeuble Lumière 40 av. des Terroirs de France 75012 Paris

Métro : Cour Saint-Emilion (ligne 14)

À compter de décembre 2026 et au plus tard fin mars 2027, les équipes de la DTNUM sont appelées à quitter le site Lumière, pour rejoindre le site Universeine, situé à Saint-Denis (93200), au 19, Allée de Seine.

Connaissance technique

niveau pratique  - requis

Savoir manager 

niveau maîtrise  - requis

Avoir le sens des relations humaines 

niveau expert  - requis

Avoir des compétences en informatique -bureautique 

niveau maîtrise  - requis

Savoir travailler en équipe 

niveau expert  - requis

Savoir s'adapter 

niveau maîtrise  - requis

Connaissance technique au choix 

niveau pratique  - à acquérir

Savoir gérer un projet 

niveau expert  - requis

Savoir communiquer 

niveau maîtrise  - requis

Connaissance technique au choix 

niveau pratique  - requis

Savoir s'organiser 

niveau maîtrise  - requis

S'avoir s'exprimer oralement 

niveau maîtrise  - requis

- Bonne expérience dans le domaine du management, de la gestion des compétences et de l'ingénierie

- connaissances méthodologiques approfondies en sécurité applicative

- excellentes connaissances techniques générales

- Capacité d'adaptation, de gestion de la relation client et de la communication nécessaires

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :

. 2° de l'article L332-2

. Article L332-4

. Article L332-5