Groupe RIFSEEP : 2

Votre environnement professionnel

Activités du service

La Transformation numérique (DTNUM) élabore et conduit la stratégie numérique du ministère de l’Intérieur. Elle en assure la mise en œuvre dans le respect des priorités définies par le conseil du numérique, en lien avec l’ensemble des acteurs SIC du ministère

La Sous-direction des Architectures Sécurisées (SDAS) assure l’hébergement et garantit la disponibilité des systèmes d’information nationaux dans le respect de la stratégie ministérielle des systèmes d'information et de communication, de l'état de l'art et des engagements de coûts, délais et qualité.


Vos activités principales :

Au sein de la section Appui et Pilotage, en tant que pilote de ressources financières et techniques, vous êtes chargé de :

• concevoir et animer le processus d’aide au pilotage financier de la sous-direction ;

• concevoir et animer le processus de mise en place du Plan d’Emploi des Crédits pour l’exercice à venir concernant les fiches d'emploi de crédits relatives à l'activité et aux projets de la sous-direction ;

• réaliser le suivi budgétaire de la sous-direction en procédant notamment aux mouvements financiers permettant la passation des commandes

• en tant que correspondant au marché pour la sous-direction, vous êtes chargé(e) des suivis des marchés en collaboration avec la cellule marché de la DTNUM;

• construire une vision globale des différents projets de la sous-direction avec l’assistance des différentes parties prenantes ;

• assurer la prise en compte dans le prévisionnel budgétaire des participations budgétaires liées à l’hébergement. Intégrer les coûts relatifs à l’hébergement d’application au budget de la sous-direction ;

• conduire tous les échanges entre la sous-direction des ressources et de l’accompagnement au changement et la SDAS, notamment en assurant la cohérence du contrôle interne financier ;

Une bonne capacité à comprendre et à suivre les technologies employées à la sous-direction est indispensable pour réaliser les missions dévolues.

Vous pouvez être amené à traiter à la demande de la hiérarchie d'autres dossiers transverses dans le domaine des SIC pour le compte de la SDAS.

Votre profil technique vous permet d'être autonome sur divers sujets transverses.

Composition et effectifs du service : un chef de bureau et son adjoint, 3 sections et deux chargés de mission

 Liaisons hiérarchiques : Le chef de section appui au pilotage.

 Liaisons fonctionnelles : Le sous-directeur et les chefs de bureaux de la sous-direction ainsi qu’avec la sous-direction des ressources et de l’accompagnement au changement.

Vos perspectives : Vous pourrez vous orienter vers d'autres postes d'entités de pilotage de la DTNUM. Vous pourrez aussi faire bénéficier d'autres ministères de votre expérience.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Rejoignez la DTNUM pour un temps plein de 38h par semaine, avec 25 jours de congés et 16 jours d’ARTT, dans un environnement stimulant et tourné vers l’innovation.

Une habilitation au Secret de la défense nationale sera demandée.

Localisation actuelle : Immeuble Lumière – 40 avenue des Terroirs de France, 75012 Paris (métro Cour Saint-Émilion, ligne 14).

 À compter de décembre 2026 (au plus tard mars 2027) : site Universeine, 19 allée de Seine, 93200 Saint-Denis

 Pièces requises pour déposer une candidature, via le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à l’adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Compétences principales requises

Connaissances techniques

• Connaître l'environnement professionnel niveau expert requis
• Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis
• Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau maîtrise requis

Savoir-faire

• Savoir analyser niveau expert requis
• Savoir s'organiser niveau maîtrise requis
• Savoir rédiger niveau maîtrise requis
• Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
• Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise requis

Savoir-être

• Savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requis
• Savoir s'adapter niveau maîtrise requis
• Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :

2° de l'article L332-2 et articles L332-4 et L332-5