Vos activités principales :

Les missions du chef de section peuvent recouvrir tout ou partie des activités suivantes :

- Manager une équipe et contribuer à la définition des objectifs fixés par le chef de bureau.

- Piloter les programmes, projets ou études relevant de son portefeuille et conduire directement ceux qui lui sont confiés.

- Mener des missions transverses à la demande du chef de bureau.

- Rédiger les synthèses, tableaux de bord et rapports nécessaires au pilotage de l’activité.

- Conseiller le chef de bureau dans son domaine de compétence et sur les sujets portés par les équipes encadrées.

Au sein de l’équipe support de proximité du site de Beauvau, rattachée au bureau de l’accompagnement numérique de proximité, le titulaire du poste est chargé de :

- Installer, mettre à niveau et maintenir les équipements informatiques, logiciels, applicatifs et de téléphonie, sur site ou à distance.

- Administrer les comptes de messagerie et les comptes réseau, gérer les droits d’accès.

- Assister et conseiller les utilisateurs, notamment sur les bonnes pratiques de sécurité informatique, et accompagner le déploiement de nouvelles solutions.

- Participer à la gestion du parc et des incidents, avec un suivi systématique dans l’outil de ticketing.

- Mettre en œuvre et faire respecter les préconisations de sécurité des systèmes d’information.

- Installer et exploiter les équipements multimédias hors périmètre du pôle multimédia.

- Contribuer aux projets de déploiement du bureau.

Votre environnement professionnel :

Activités du service : La sous-direction de l’environnement numérique de travail et de l’animation territoriale accompagne les utilisateurs, améliore l’environnement numérique de travail des agents et fournit des services numériques transverses. Le bureau de l’accompagnement numérique de proximité coordonne les actions visant à améliorer l’expérience numérique des agents par des dispositifs de soutien et d’accompagnement.

Composition et effectifs du service : Le bureau compte près de 50 agents, dont 9 au sein du pôle multimédia.

Liaisons hiérarchiques : Le poste est placé sous l’autorité du chef de bureau et de son adjoint.

Liaisons fonctionnelles : Le poste est en relation avec les autres bureaux de la sous-direction, les directions et services du ministère de l’Intérieur ainsi que des partenaires institutionnels.

Vos perspectives : En fonction des compétences acquises et des parcours professionnels, le titulaire du poste pourra évoluer vers d’autres fonctions techniques ou d’encadrement au sein du ministère de l’Intérieur ou dans un cadre interministériel.

Durée attendue sur le poste :  3 ans

- Poste soumis à une habilitation de sécurité pour la protection du secret de la défense nationale.

- Poste est assujetti aux astreintes et aux permanences en HNO en cas d’évènements exceptionnels, le permis B est requis.

- Le travail en équipe doit permettre de couvrir la plage horaire de 8h à 18h, du lundi au vendredi, hors jours fériés.

- Des déplacements sont à prévoir sur tous les sites d’Administration centrale en Île-de-France, en fonction des besoins.

- Interventions ponctuelles possibles sur d’autres sites parisiens et à Lognes (77).

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l’environnement professionnel

Niveau : maîtrise – Requis

Avoir des compétences en informatique – bureautique

Niveau : maîtrise – Requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables

Niveau : pratique – Requis

Savoir-faire

Savoir gérer un projet

Niveau : maîtrise – Requis

Savoir travailler en équipe

Niveau : maîtrise – Requis

Savoir s’organiser

Niveau : maîtrise – Requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines

Niveau : maîtrise – Requis

Savoir s’adapter

Niveau : maîtrise – Requis

Savoir communiquer

Niveau : maîtrise – Requis

Groupe RIFSEEP 2

Le poste est à temps plein (38h/semaine) et ouvre droit à 25 jours de congés annuels et 16 jours d’ARTT. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et collaboratif, engagé dans la transformation numérique de l’État et tourné vers l’innovation publique.

Localisation : Hôtel de Beauvau, 11 rue des saussaies – 75008 Paris

Les agents publics doivent transmettre leur candidature à l’aide du formulaire unique de mobilité/recrutement, disponible sur : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Les candidats extérieurs à l’administration devront joindre ce formulaire vierge lors du dépôt de leur candidature sur le portail de mobilité du ministère.

Pour un traitement optimal de votre dossier, merci de nommer votre CV : « CV_NOM Prénom »

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :

2° de l'article L332-2 et articles L332-4 et L332-5