Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales 

Vous souhaitez intégrer une direction dynamique, tournée vers le numérique et la gestion de projets ? Vous souhaitez participer à la transformation du ministère au sein d’un collectif innovant avec un bel esprit d’équipe ? Vous êtes motivé(e), rigoureu(se) et avez de l’appétence pour la gestion financière ?

Nous recherchons un chargé de l’exécution budgétaire au sein du bureau du Budget et de l’exécution financière (BBEF) au sein de la direction de la Transformation numérique.

Que faisons-nous ?

Le bureau élabore et exécute le budget de la DTNUM. Il réalise des analyses financières et budgétaires, suit et rend compte de l’exécution des crédits qui lui sont confiées. Il assure un rôle de soutien dans le domaine budgétaire au sein de la DTNUM et auprès des différents acteurs ministériels.

Quel est le contenu du poste proposé ?

Affecté au sein de la section exécution budgétaire, le chargé de l’exécution budgétaire sera chargé :

- du contrôle des commandes des services de la DTNUM,

- de la saisie dans l'outil Chorus formulaires des demandes d'achats et des services faits ;

- du suivi des paiements des factures ;

- du suivi des échéanciers prévisionnels de dépenses ;

- de la rédaction de fiches de procédures participant au dispositif de contrôle interne financier ;

- de la mise à jour de tableaux de bord permettant le pilotage de l’activité.

En tant que de besoin, il peut être amené à participer à d'autres missions relevant de la section, ou du bureau notamment l’accompagnement des utilisateurs d’un nouvel outil de gestion des commandes.

Votre environnement professionnel

Activités du service : Le bureau du budget et de l’exécution financière (BBEF) est principalement en charge du pilotage et de l'exécution des crédits relevant du périmètre de gestion de la DTNUM.

Principales missions :

1) travaux de préparation du projet de loi de finances et comptes rendus d’exécution ;

2) programmation budgétaire des dépenses numériques ;

3) exécution et le suivi des dépenses et des recettes des projets numériques ;

4) analyse de la dépense et de l'activité 

Composition et effectif du service : 21 agents (9 A, 11 B et 1 C). L'effectif de la section est de 11 agents (2 A, 9 B)

Liaisons hiérarchiques : Le chef de section et son adjoint et le chef de bureau et son adjoint

Liaisons fonctionnelles : Les services gestionnaires et techniques de la DTNUM, la direction de l’évaluation de la performance, de l’achat, des finances et de l’immobilier, le service de contrôle budgétaire et comptable ministériel

Vos perspectives : Mobilité dans d'autres postes financiers et comptables du ministère. Pour les agents titulaires, évolution sur grade et corps supérieur.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Le poste est à temps plein (38h/semaine) et ouvre droit à 25 jours de congés annuels et 16 jours d’ARTT. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et collaboratif, engagé dans la transformation numérique de l’État et tourné vers l’innovation publique.

Localisation actuelle : Immeuble Lumière – 40 avenue des Terroirs de France, 75012 Paris (métro Cour Saint-Émilion, ligne 14). Futur site (prévu fin 2026 – début 2027) : Universeine – 19 allée de Seine, 93200 Saint-Denis.

Les agents publics doivent transmettre leur candidature à l’aide du formulaire unique de mobilité/recrutement, disponible sur : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Les candidats extérieurs à l’administration sont invités à joindre ce formulaire vierge lors du dépôt de leur candidature sur le portail de mobilité du ministère.

Pour un traitement optimal de votre dossier, merci de nommer votre CV : « CV_NOM Prénom »

Compétences principales requises

Maitrise des outils bureautiques Excel et Word.

Les connaissances de l'outil Chorus et des finances publiques constituent un atout supplémentaire

Connaissances techniques

• Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau maîtrise à acquérir
• Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis
• Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise à acquérir

Savoir-faire

• Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
• Savoir s'organiser niveau maîtrise requis
• Savoir rédiger niveau maîtrise requis

Savoir-être

• Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
• Savoir communiquer niveau maîtrise requis
• Savoir s'adapter niveau maîtrise requis

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :

2° de l'article L332-2 et articles L332-4 et L332-5