1 - Vos activités principales :

- Assure le secrétariat d’un ou plusieurs responsables ou d’un service.

- Accueil physique et téléphonique (information de premier niveau des interlocuteurs internes et externes).

- Gestion du courrier arrivée et départ.

- Assure la fonction d’A.E.L. ou d’A.D.R. au sein du S.T.S.P.

- Gestion des prises de services de la Main Courante Informatisée.

- Suivi des correspondances externes et internes.

- Traitement des dossiers de blessure en service (constitution du dossier – délivrance des triptyques).

- Assure la gestion de proximité au plan des ressources humaines (absentéisme médical – saisie des actes de la vie administrative dans les différents logiciels ALICE - GESTT.

- Saisie des congés et dépassements horaires (GESTT).

- Gère la documentation administrative et opérationnelle du service.

- Élaboration des statistiques.

- Suivi des tirs

- Prévision des effectifs

2 - Votre environnement professionnel :

*Activité du service :

Le B.O.E. assure le soutien administratif et opérationnel du Service Territorial de la Sécurité Publique.

* Composition et effectifs du service :

Le B.O.E. est composé d’un Brigadier-Chef, d’un Brigadier, de deux Gardiens de la Paix et d’un Adjoint Administratif.

* Liaisons hiérarchiques :

Le chef du S.T.S.P.

L'adjoint au Chef S.T.S.P.

Le Chef du B.O.E.

L'adjoint du B.O.E

 
* Liaisons fonctionnelles :

- D.T.P.N.

- S.T.S.P.

- Service de Gestion des Ressources

- S.G.A.P.

- Parquet - Préfecture - Gendarmerie - Police Municipale

1- Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Discrétion, rigueur, réactivité, disponibilité, polyvalence (fortes sollicitations), gestion de l'urgence

- Régime horaire hebdomadaire à horaire variable de 39H00 (25 CA, 22 RTT)ou 40H30 (25 CA, 29 RTT)

 Visite médicale auprès du médecin de prévention du Ministère de l'Intérieur obligatoire et conditionnelle à toute affectation en outre-mer.

 
Vaccin contre la fièvre jaune obligatoire.

Pour les contractuels :

- le contrat peut être d'un an (à la main du directeur local) ou trois ans (à la main de l'administration centrale parisienne).
- la bonification de 40% dite "vie chère" n'est pas octroyée aux contractuels.

 
2 - Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

 
Voir le formulaire unique de demande de mobilité :

- http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

3 – Durée attendues sur le poste : 2 ANS

Vos perspectives :

Préparation aux concours et examens professionnels

RIFSEEP : 2

 
1- Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction Territoriale de la Police Nationale de Guyane –

Service Territorial de la Sécurité Publique

24 rue du général De Gaulle

CAYENNE

 2 - Emploi fonctionnel :

RMFP : Ressources Humaines

 
REMI : Ressources Humaines

 
3 - Code fiche de l’emploi type (RMFP) :

RMFP : Chargé de gestion administrative et de la paie : FPGRH008

 
4 - Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

REMI : Chargé de gestion administrative et de paye : FP2GRH10

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, du 2° de l'article L332-2