Groupe RIFSEEP : 2

SAA: 75UP5300

SAO: 75UP5300

CODE: ERJUR001

Vos activités principales :

Le chef de bureau et son adjoint dirigent un bureau de près de 50 agents (titulaires et auxiliaires) chargé de polices administratives sensibles et complexes. L’adjoint assiste le chef du bureau dans l'ensemble de ses missions, et est plus particulièrement chargé des affaires juridiques. Il assiste le chef de bureau dans la rédaction de notes et fiches d'analyse juridique pour la direction ou le cabinet du préfet de police, est chargé de la veille juridique du bureau et de la rédaction de fiches opérationnelles en lien avec les chefs de pôle. Il rédige les éléments pour le service du contentieux de la préfecture de police. Il assure, sous l’autorité du chef de bureau, la coordination sur les matières du bureau et sur la priorisation des dossiers.

Il est le correspondant du CODAF pour le bureau.

Il participe, sous l’autorité du chef de bureau à l'encadrement des agents du bureau, à la coordination de l'organisation du travail ainsi qu'à la modernisation du fonctionnement du bureau.

Il exerce, sous l'autorité du chef de bureau, une fonction décisionnelle, avec délégation de signature préfectorale, sur les actes administratifs entrant dans le champ de compétence du bureau.

Dans le cadre de ses activités, il entretient des échanges nombreux avec différents environnements professionnels tels que les autorités policières, le parquet et les opérateurs (SNCF, RATP…).

Le poste nécessite des compétences juridiques avérées, un sens certain du relationnel ainsi que de la réactivité. Par ailleurs, au regard des flux de dossiers usagers traités, la tenue des délais et le pilotage de l’activité constituent les axes principaux de la feuille de route du chef et de son adjoint. 

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Ce poste nécessite des capacités particulières d’analyse et de synthèse ainsi que des capacités rédactionnelles, d’avoir une aisance dans le management et d’avoir le sens du contact et de la pédagogie. Il demande de la curiosité intellectuelle et de faire preuve de polyvalence. Des déplacements à Paris intra-muros sont possibles (opérations de contrôle).

Qui contacter ?

Courriel : pp-dupa-recrutement-mobilite@interieur.gouv.fr

Chef de bureau : jean-paul.berlan@interieur.gouv.fr

Lors de la transmission du CV et de la lettre de motivation ou pour toute autre demande, la référence , l’intitulé de la fiche de poste et votre statut (fonctionnaire ou contractuel) devront être affichés dans l’objet du message.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur : 

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Personnels externes : 

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Date limite de candidature : 31/12/2025

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Votre environnement professionnel :

Activités du service:

Au sein de la sous-direction des polices sanitaires, environnementales et de sécurité, le bureau des polices administratives et de sécurité est chargé de la mise en œuvre de plusieurs polices administratives spéciales sensibles : armes, agrément des agents de la police municipale de la Ville de Paris, explosifs, sûreté portuaire et aéroportuaire, interdictions administratives de stade, associations, vidéo-protection, gardiennage sur la voie publique, domiciliations commerciales d’entreprises, habilitations pour la zone de sûreté de la gare du Nord et suivi des incidents dans la zone de sûreté.

Composition et effectifs du service : 

 47 agents dont le chef de bureau (5 agents de catégorie A, 9 agents de catégorie B et 33 agents de catégorie C).

Liaisons hiérarchiques: 

 Chef de bureau, Sous-directrice des polices sanitaires, environnementales et de sécurité et son adjointe, directeur.

Liaisons fonctionnelles :

Services de la préfecture de police, notamment cabinet du Préfet de police, services de police.

Partenaires institutionnels (ministère de l’Intérieur, préfecture de la région IDF, SNCF, RATP, ville de Paris, parquet TJ Paris, DRFIP).

Vos compétences principales mises en œuvres :

Connaissances techniques :

Avoir des compétences juridiques

niveau maîtrise

requis

Connaître l'environnement professionnel

niveau maîtrise

à aquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau maîtrise

requis

Savoir-faire :

Savoir appliquer la réglementation

niveau maîtrise

requis

Savoir analyser

niveau maîtrise

requis

Savoir manager

niveau maîtrise

requis

Savoir-être :

avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise

requis

savoir communiquer

niveau maîtrise

requis

Vos perspectives :

Acquérir de la polyvalence, travailler sur et approfondir une réglementation diversifiée et complexe se rapportant à des secteurs sensibles, développer des qualités relationnelles. Ce poste est un tremplin vers des responsabilités supérieures. 

Localisation administrative :

Préfecture de police 

Direction des usagers et des polices administratives -

Sous-direction des polices sanitaires environnementales et de sécurité

Bureau des polices administratives de sécurité

12-14 Quai de Gesvres 75004 Paris

Métro Hôtel de Ville - Cité - Châtelet

Emploi fonctionnel : (codification RMFP pour publication)

Responsable des affaires juridiques

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :ERJUR001

 

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984):

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)