Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

La/Le chef(fe) de la section Liaison fixe Transmanche (LFTM) est placé(e) sous l’autorité de la cheffe de pôle « Vidéo-protection – Sécurité privée – Sûreté gare du Nord – Associations ». 

Au sein du pôle la section LFTM est chargée : 

- d’instruire les demandes d’habilitation et d’agrément préfectoral pour l’accès à la zone de sûreté 

trans-Manche ; 

- d’assurer le secrétariat du comité local de sûreté ferroviaire de la gare du nord ; 

- faire des remontées statistiques des incidents dans la zone de sûreté au préfet de police. 

Dans le cadre de la mise en place du comité local de sûreté ferroviaire de la zone de sûreté de la liaison Transmanche, la/le chef(fe) sera chargé(e) de : 

- vérifier la complétude des dossiers des agents instructeurs après réalisation de l’enquête 

administrative (réalisation d’une enquête administrative, consultation de fichiers et rédaction des 

demandes d’enquête de moralité à destination des services de police compétents et des demandes de 

suites judiciaires auprès des procureurs compétents) ; 

- veiller au respect des délais de réponse et de traitement des dossiers de la section ; 

- piloter l’activité de la section en assurant un suivi statistique précis en alimentant les outils de suivi 

internes à la section ; 

- superviser et animer l’activité de la section ; 

- être une aide à la décision pour sa hiérarchie . 

A ce titre, elle/il : 

- veille à la bonne répartition des tâches ; 

- exerce un contrôle approfondi des actes et décisions individuelles soumis à validation hiérarchique ; 

- propose des solutions concernant les dossiers soumis ; 

- assiste les agents de la section dans l'analyse des dossiers qu’il leur confie ; 

- participe à l'amélioration veiller au respect des délais de réponse et de traitement des dossiers veiller 

au respect des délais de réponse et de traitement des dossiers de la section ; 

- forme les agents sur leurs missions. 

Dans le cadre de la mise en place du comité local de sûreté ferroviaire de la zone de sûreté de la gare du nord, la/le chef(fe) de la section occupe un rôle crucial de pilotage de l’activité.

Votre environnement professionnel:

Activité du service:

Au sein de la Sous-direction de la protection sanitaire, environnementale et de sécurité (SDPSES) de la Direction des usagers et des polices administratives (DUPA), le bureau des polices administratives de
sécurité (BPAS) est chargé de la mise en œuvre de certaines polices administratives spéciales dotées d’une forte composante « ordre public » : armes, explosifs, sûreté ferroviaire, interdictions administratives de stade, vidéo-protection, associations, autorisations de gardiennage sur la voie publique. Ce Bureau assure également le secrétariat de la commission départementale des systèmes de vidéo-protection.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : 

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)  Rédactrice/ Rédacteur juridique

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressourceshumaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier 

Code fiche de l’emploi type 1 :ERJUR010

SAA :75UP5300

SAO :75UP5332

Composition et effectifs du service :

Le pôle est composé d’une cheffe (catégorie A) et de 2 cheffes de section et leurs adjointes. Le bureau est quant à lui composé de 50 personnes dont le chef de bureau et ses adjointes. 

Liaisons hiérarchiques 

La cheffe de pôle, les adjointes au chef du bureau, le chef de bureau. 

Liaisons fonctionnelles :

- Les services de police (unités de police administrative des commissariats parisiens, SNEAS) 

- Les autres préfectures 

- Le parquet et le casier judiciaire national

Vos compétences principales mises en œuvre:

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques

niveau maîtrise

à acquérir

Connaître l'environnement professionnel

niveau maîtrise

à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau pratique

requis

 
Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation

niveau maîtrise

à acquérir

Savoir s'organiser

niveau maîtrise

requis

Savoir analyser

niveau maîtrise

requis

Savoir travailler en équipe

niveau maîtrise

requis

 
Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise

requis

savoir communiquer

niveau maîtrise

requis

savoir s'exprimer oralement

niveau maîtrise

requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Date limite de candidature: 31/12/2025

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Les missions sensibles dévolues à la Cheffe/au Chef de section nécessitent que celle-ci/celui-ci éprouve de l’intérêt pour le domaine réglementaire, ait le goût du travail en équipe et fasse preuve de rigueur autant que de discrétion.

L’encadrement des agents nécessite un sens du contact et de la pédagogie aiguisés, des capacités d’organisation et d’adaptation.

Vos perspectives :En qualité de chef(fe) de la section LFTM, vous développez votre sens de l’organisation et votre capacité à encadrer et animer une équipe. En assurant la mise en œuvre de cette police administrative sensible suivie directement par le cabinet du préfet de police, vous développez vos capacités professionnelles à appliquer la réglementation en matière de sûreté en gare du nord, à rédiger, à communiquer, à conseiller et analyser, ce qui facilite la préparation de concours, d’examens professionnels ou la prise de responsabilités supérieures.

Qui contacter ? Le chef de bureau, Jean-Paul BERLAN – 01 49 96 37 98, Les adjointes au chef de bureau, Sidonie DERBY – Tél : 01 49 96 30 69 et Marion CHAUDRET – Tél : 01.49.96.30.32
La cheffe de pôle, Elodie SAINT-MARTIN - 01 49 96 31

Courriel : pp-dupa-recrutement-mobilite@interieur.gouv.fr 

Lors de la transmission du CV et de la lettre de motivation ou pour toute autre demande, la référence, l’intitulé de la fiche de poste et votre statut (fonctionnaire ou contractuel) devront être affichés dans l’objet du message.

Localisation administrative :

Préfecture de Police DUPA Sous-direction de la protection sanitaire, environnementale et de sécurité Bureau des polices administratives de sécurité Pôle «Vidéo-protection – Sécurité privée – Sûreté gare du Nord – Associations 12-14 quai de Gesvres 75004 Paris

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : 

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : 

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : 

Temps de travail sur emploi-type 2 : Emploi fonctionnel/ Code(s) fiche de l'emploi-type : (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) RIME Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : 

http://ressourceshumaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrie 

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): 

Temps de travail sur emploi-type 2 : 

Date limite de dépôt de candidatures : 31/12/2025 Liste des pièces requises pour déposer une candidature :Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement adresses : Personnels du ministère de l'Intérieur https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Article L332-7 du titre III du code général de la fonction publique