Vos activités principales :

- Élaboration et mise à jour de tableaux dans le cadre du recueil des besoins et de la construction du Plan Zonal de la Formation

- Suivi du PZF

- Exploitation Infocentre Dialogue 2 formation pour la relance des offres et des stagiaires

- Mise en forme des tableaux de bord sur les thématiques du pôle

- Suivi de l’activité des formateurs spécialisés, des formateurs internes occasionnels (FIO) et des personnes ressources

- Suivi des outils d’aide à la coordination du réseau des vacataires psychologues et autres intervenants spécialisés

- Accompagnement à la gestion des dossiers CPF

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Service conseil auprès du DZPN en matière de recrutement et de formation. Dans ces missions de recrutement, il assiste le SGAMI Ouest, met en place et développe la communication sur les métiers de la police nationale et la politique de l’égalité des chances. Ses missions zonales en matière de formations continues sont transverses à toutes les DZA de la police nationale. Le SZRF assure le recueil et l’analyse des besoins de formation. Il coordonne et pilote la programmation des formations, assure leur mise en place et apporte un conseil dans la formation.

Composition et effectifs du service :

Composée de 4 pôles : recrutement, conseil, pilotage et programmation, stages.

Le pôle stage est réparti sur les sites de Rennes et Tours.

Effectif du service zonal : 62 agents

Liaisons hiérarchiques :

Chef du Pôle Conseil

Directrice adjointe du service zonal

Directeur Zonal de la Police Nationale

Liaisons fonctionnelles :

Académie de Police

SGAMI Ouest

Directions zonales de la DZPN

SDRF des 20 départements de la zone

Vos perspectives : Par l'ensemble des voies statutaires d'avancement et de promotion, l'agent peut prétendre accéder à l'ensemble des grades du corps des adjoints administratifs et accéder au corps des secrétaires administratifs

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Date limite de candidature : 31/12/2026

Groupe RIFSEEP : 2

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Le temps de travail de référence est de 40h30/ semaine en horaires variables – La dotation en congé associée est de 25 CA et 29 ARTT/an

Qui contacter ? 

Le Chef du Pôle Conseil

La Directrice zonale adjointe

02.57.21.67.60

dzpn-ouest-rf@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l’intérieur :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Connaissances techniques

Connaitre l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis

Avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau maîtrise requis

Savoir faire

Savoir analyser : niveau pratique requis

Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis

Savoir rédiger : niveau pratique requis

Savoir être

Savoir communiquer : niveau pratique requis

Savoir s'adapter : niveau pratique requis

Localisation administrative et géographique / Affectation :

DZPN Ouest/SZRF Ouest - 3 allée de Beaulieu– Rennes (35)

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERDIR022

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 50 %

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : ERGRH010

Temps de travail sur emploi-type 2 : 50%

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM006A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 50 %

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): GRH005A

Temps de travail sur emploi-type 2 : 50%

2e article L332-2 (anciennement 2e de l'article 4)