Vos activités principales :

La direction compte trois bureaux : le Bureau des Migrations et de l’Intégration (application du droit au séjour, éloignement) ; le Bureau des Relations avec les Collectivités Locales et de l’Expertise Juridique (application du contrôle de légalité des actes des collectivités, contrôle budgétaire, dotations) ; le Bureau de la Réglementation Générale, des Associations et des Élections (réglementation générale, élections, débat public).

•  Les missions principales du Directeur sont les suivantes :

- Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour assurer la fiabilité et la qualité des réponses aux collectivités locales.

- Superviser l’activité du service.

- Organiser et planifier les ressources selon les flux.

- Superviser différentes procédures liées au débat public, à l’organisation des élections.

- Présider les différentes commissions.

• Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

- Extrême diversité des missions, horaires parfois décalés, capacité d’adaptation développée.

- Poste avec une forte valence juridique.

- Vous assurez vos missions dans le respect et la connaissance des engagements du label qualité.

- 20 points de NBI

- Groupe RIFSEEP : 1

• Votre environnement professionnel

- Activités du service :

Services aux usagers, droit au séjour et éloignement des étrangers, réglementation, organisation des élections, mise en œuvre des procédures du débat public.

 - Composition et effectifs du service :

 1 directeur, 3 chefs de bureau (A) et 30 agents (B et C).

 - Liaisons hiérarchiques :

 Corps préfectoral

 - Liaisons fonctionnelles :

 Tous les services de l’Etat

Connaissances techniques :

• Connaître l’environnement professionnel - Niveau expert requis
• Avoir des compétences juridique - Niveau expert requis

Savoir-faire

• Savoir manager - Niveau expert requis
• Savoir appliquer la réglementation - Niveau expert requis
• Savoir rédiger - Niveau expert requis
• Avoir l’esprit de synthèse - Niveau expert requis
• Savoir analyser - Niveau expert requis

Savoir-être

• Avoir le sens des relations humaines - Niveau maitrise requis
• Savoir s’adapter - Niveau maitrise requis
• Savoir communiquer - Niveau maitrise requis
• Savoir s’exprimer oralement - Niveau maitrise requis
• Savoir accueillir - Niveau maitrise requis

Liste des pièces à transmettre:

Formulaire de demande de détachement  à compléter :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf

Décret n° 2007-1488 du 17 octobre 2007 modifié relatif à l'emploi de conseiller d'administration de l'intérieur et de l'outre-mer