Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Réalisation des opérations d’entretien, de réparation et de maintenance générale des bâtiments

- Réalisation de divers travaux de remplacement d'appareillages électriques (en fonction de l'habilitation), pose d'ampoules, etc.

- Recensement / constat et analyse d'anomalies, de pannes, de dysfonctionnements des matériels, équipements, installations spécifiques au domaine d'activité

- Suivi des contrôles et des organismes agréés

- Vérification, mise en route, pilotage et surveillance des équipements, mise à l'arrêt

- Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité

- Organisation et gestion des ressources nécessaires à la réalisation des travaux d’électricité ou d'entretien dans un bâtiment (gestion des stocks et dans l'organisation logistique du chantier, tout en s'assurant du bon suivi administratif des différentes interventions)

- Collaboration avec d'autres professionnels de la construction (plombier, maçon, peintre, etc.) en veillant à ce que chaque étape soit bien coordonnée

- Rôle d’alerte et de conseil en assurant une veille et un diagnostique technique avec un souci du compte-rendu des interventions

- Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail

Votre environnement professionnel :

Activités du service : 

La Section Appui Technique est responsable de la maintenance des infrastructures du camp de Beynes ainsi que de la réhabilitation de premier niveau des bâtiments nécessaires à leur maintien en condition opérationnelle, tels que les espaces d’hébergement, les locaux techniques, les bureaux et autres installations spécifiques. À ce titre, elle planifie et suit les travaux de réparation, ainsi que les interventions techniques. De plus, elle peut être amenée à collaborer avec d’autres services dans le cadre d’opérations d’assistance technique au sein du camp.

Composition et effectifs du service :

- 1 chef(fe) de service personnel civil de catégorie B – technique
- 7 personnels civils de catégorie C – technique

- 3 gendarmes adjoints volontaires – emploi particulier

Liaisons hiérarchiques :

- Chef du bureau appui et logistique (N+1)

- Commandant du Groupement de Sécurité et d’Appui de Beynes et son adjoint(e) (N+2)

Liaisons fonctionnelles :

- Section Immobilier Logement, reponsable du suivi des infrastructures du camp

- Autres services du GSA

- Prestataires extérieurs

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Mise à disposition de l’ensemble des matériels, outillages et accessoires détenus et nécessaires à l’exercice du métier d’agent de maintenance et d’entretien.

Permis de conduire B car mise à disposition d’un véhicule pour effectuer les déplacements à l’intérieur du camp (256 hectares) à l’occasion des diverses interventions de réparation et maintenance.

Disponibilité exigée lors d'opérations et d'événements exceptionnels, astreintes (neige, inondation, tempête, etc.) ou de besoins sécuritaires ponctuels.

 Horaires : 38 heures + 27 congés annuels + 16 jours de RTT

Qui contacter ?

Questions sur le poste :

- Chef du bureau appui logistique : 01 34 91 92 40 / 06 07 46 05 95

Questions administratives :

- Bureau du personnel civil : 01 57 44 06 37

 
sc.gsa.beynes@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel : Niveau pratique / à acquérir

Connaître les techniques du métier d'électricien : Niveau maîtrise / requis

Connaissance des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail : Niveau pratique / requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis

Savoir s'organiser niveau maîtrise requis

Savoir appliquer la réglementation niveau pratique requis

Savoir-être

Savoir analyser niveau maîtrise requis

Avoir le sens de l'autonomie et de l'initiative niveau maîtrise requis

Être rigoureux et méthodique niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

- Préparation aux concours de catégorie B

- Renforcement et développement des compétences nécessaires pour atteindre un niveau d'expertise élevé

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Région de Gendarmerie d'Ile de France

Quartier Général Laurier-  Avenue du Maréchal Leclerc 

78650 BEYNES

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERBAT015

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : INF003A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2.