Catégorie B / Technicien SIC

Groupe RIFSEEP : Groupe 3

Vos activités principales :

Sous l’autorité du responsable d’unité, technicien SIC de classe supérieure, le ou la titulaire du poste a pour principales missions :

• CTSI (Correspondant Technique du Système d’Information) de l’ENP Saint-Malo ;
• Assistance aux utilisateurs ;
• Inventaire et gestion du parc informatique (bureautique et pédagogique) sur GLPI et OCS ;
• Gestion du parc informatique dévolu aux solutions de nomadisme ;
• Supervision des sociétés extérieures durant toute leur présence sur site ;
• Administration réseaux, systèmes et serveurs sur le RIE ;
• Administrateur réseaux sur le réseau privé (internet) ;
• Gestion du matériel Wifi et internet, et des accès wifi ;
• Gestion des sauvegardes ;
• Gestionnaire des objets « active directory » ;
• Gestion de la téléphonie fixe et mobile ;
• Administration technique des applications Police
• Gestion et intervention de 1er niveau sur les systèmes de sécurisation du site (contrôle d’accès et vidéoprotection).

L’ensemble des missions de l’unité sont réalisées en polyvalence par les effectifs qui la composent (2 TSIC et 1 AT). Le responsable d’unité assure également le pilotage de l’activité du service et la réponse aux diverses demandes émanant de la hiérarchie ou de l’Académie de Police. En cas d’absence du responsable d’unité, il est suppléé dans cette mission par l’administrateur technique, titulaire du poste.

Sur volontariat, possibilité de devenir tuteur d’un apprenti en alternance.

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

L’Ecole Nationale de Police (ENP) de Saint-Malo assure la formation initiale d’élèves Gardien de la Paix et de Policiers Adjoints. Elle accueille également des stages de formation continue organisés au profit des personnels de la Police Nationale, mais aussi des stages de coopération internationale au bénéfice de policiers étrangers.

Composition et effectifs du service :

121 effectifs sont placés sous l’autorité du Directeur de l’ENP, commissaire divisionnaire :

• Catégorie A : 2 officiers, 1 APAE, 1 AAE et 2 IDE
• Catégorie B : 76 CEA (dont 48 formateurs), 5 SA, 2 TSIC et 1 CST
• Catégorie C : 13 adjoints administratifs et 9 adjoints techniques
• Contractuels : 4 psychologues, 1 policier adjoint et 4 apprentis.

Liaisons hiérarchiques :

• Le chef de l’Unité Informatique, TSIC de classe supérieure
• Le chef du Bureau Logistique et Immobilier, attaché d’administration
• L’adjointe au directeur chargée des Ressources, attaché principal d’administration
• Le Directeur de l’ENP, commissaire divisionnaire

Liaisons fonctionnelles :

• Au sein de la structure : autres bureaux et unités de la Division des Ressources, Division des Formations, Unité de Sécurité Intérieure, Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information (RSSI)
• Académie de Police
• SGAMI Ouest
• Sociétés prestataires

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

• Habilitation Confidentiel Défense
• Disponibilité opérationnelle – Réactivité
• Intégrité, rigueur et sensibilité à la sécurité
• Adaptabilité et esprit d’initiative.

Les agents de l’Unité Informatique occupent les missions d’Assistants Locaux de Sécurité des Systèmes d’Information (ALSSI) : cette fonction fait l’objet d’une fiche de poste spécifique « fonctions multiples ».

Régime hebdomadaire en horaires variables, sur la base de 40H30 par semaine, générant 29 RTT.

Télétravail possible, sous réserve des nécessités de service, à hauteur de 8 jours maximum par mois.

Qui contacter ?

L’adjointe au Directeur chargée de la Division des Ressources

Ou son adjointe, cheffe du Bureau Logistique et Immobilier (BLI)

Tél. : 02 23 18 23 05 (secrétariat de direction)

Mail : academie-enp35@interieur.gouv.fr

Formulaire de mobilité :

https://interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Important :
Prise de contact indispensable avec le service recruteur (academie-enp35@interieur.gouv.fr) avec envoi du CV et lettre de motivation

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

• Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise / requis
• Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise / à acquérir
• Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau initié / à acquérir

Savoir-faire

• Savoir s'organiser / niveau maîtrise / requis
• Savoir analyser / niveau maîtrise / requis
• Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise /requis

Savoir-être

• savoir s'adapter / niveau maîtrise / requis
• avoir le sens des relations humaines / niveau pratique / requis
• savoir s'exprimer oralement / niveau pratique / requis

Vos perspectives

Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein du domaine numérique

Évolution possible sur le poste de chef d’Unité Informatique, selon vacance du poste.

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Ministère de l’Intérieur / DGPN / Académie de Police / Ecole Nationale de Police de Saint-Malo

1 boulevard Théodore BOTREL

BP 1003

35401 SAINT-MALO CEDEX

Code RMFP :

• Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Technicienne / Technicien d’exploitation et maintenance 1er niveau (ERNUM016) - Temps de travail sur emploi-type 1 : 0,5
• Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Technicienne / Technicien support utilisateurs (ERNUM032) - Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,5

Code REMI :

• Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Technicien d’exploitation (SIC 009A) - Temps de travail sur emploi-type 1 : 0,5
• Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Technicien de proximité (SIC 010A) - Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,5

Poste ouvert aux agents contractuels au titre du 2° de l'article L332-2 du Titre III du Livre III du code général de la fonction publique