Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Vous serez affecté au sein d’une entité pluridisciplinaire dédiée à la détection, la caractérisation, l’imputation et l’entrave d’attaques informatiques sophistiquées. Vous seconderez le chef de section, responsable d’une équipe d’enquête de renseignement en cyberdéfense/Cyber Threat Intelligence (CTI) dédiée à une aire géographique spécifique et/ou un type d’activité. Disposant d’une expérience validée dans ce domaine, vous veillerez au bon déroulement des aspects administratifs et opérationnels de votre structure.

Votre expérience sera mise à profit pour appuyer une équipe CTI chargée de :

•  Recueillir des informations d’intérêt cyber

 - Assurer la veille opérationnelle, sa valorisation et la mise à jour des bases de connaissance (IoC, TTP) ;

- Solliciter des interlocuteurs et coordonner les échanges et activités en lien avec les enquêtes ;

- Contribuer à la structuration des moyens CTI et à la montée en compétence des personnels moins expérimentés.

•  Exploiter les connaissances cyber et mener des investigations

- Mener des enquêtes de cyberdéfense et de renseignement cyber, visant à détecter, caractériser, imputer et entraver des attaques, en se montrant force de proposition et en faisant preuve d’initiative ;

- Participer à l’orientation de ces enquêtes, en accord avec les priorités définies par la hiérarchie ;

- Contextualiser les enquêtes de cyberdéfense, notamment sous un prisme géopolitique ;

- Mettre en œuvre certains actes d’enquête technique selon le niveau de maîtrise et participer à des investigations sur des cryptoactifs ;

- Contribuer au développement d’une expertise propre sur la menace ;

- Participer à l’amélioration des processus métier.

• Produire et diffuser le renseignement

- Produire les dossiers de synthèse liés aux enquêtes menées (comptes rendus, productions internes/externes, restitutions orales)

- Préparer et participer aux échanges avec les partenaires, nationaux et internationaux, du service (au travers des productions écrites ou des réunions opérationnelles)

Spécificité du poste / Contraintes / Sujétions :

Obtention de l'habilitation "Très Secret" préalablement à la prise de fonction.

Nationalité française requise.
Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité

Qui contacter ?

Toute candidature doit uniquement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com

Toute question ou demande d’information peut être adressée par :

- Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr  

Seules candidatures déposées via MOB-MI seront étudiées par les recruteurs. Par conséquents, les candidatures transmises par ce courriel ne seront pas traitées.

- Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30)

Pour toute prise de contact par mail, la mention de l'intitulé de l'emploi et de la référence de publication visible sur la CSP ou MOB-MI (Réf. MINT_B...) devra impérativement figurer en objet.

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Connaissances techniques

• Avoir des compétences en informatique - bureautique - Niveau expert: requis

• Connaître l'environnement professionnel - Niveau expert : requis

• Avoir des compétences juridiques - Niveau initié: requis

Savoir-faire

• Savoir analyser : Niveau maîtrise - requis

• Avoir l'esprit de synthèse : Niveau expert - requis

• Savoir rédiger : Niveau expert : requis

Savoir être

• Savoir s'adapter : Niveau expert - requis

• Avoir le sens des relations humaines : Niveau expert - requis

• Savoir communiquer : Niveau expert - requis

Vos perspectives :

Ce poste destiné à des personnes expérimentées en CTI, peut conduire à évoluer vers des fonctions d’encadrement dans le domaine.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation : Direction générale de sécurité intérieure - Levallois-Perret

RMFP : Chargé de recherche numérique - FPREN011

REMI : Néant

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l'article L332-2.