• Groupe RIFSEEP : 3
  

• Généralités :
  • La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.

• Activités principales:

  • Mener des investigations (sources ouvertes, fichiers de la Direction,…) sur les personnels civils des organismes publics et privés français, les services de la communauté du renseignement et/ou sur les candidats, les intervenants extérieurs et les prestataires susceptibles d’intégrer la DGSI ou d’intervenir au sein de ses locaux.

    Vérifier la concordance entre les éléments fournis par ces personnes et ceux issus des investigations.

    Conduire des entretiens avec ces personnes pour vérifier que les éléments recueillis sont compatibles avec l’habilitation souhaitée et les sensibiliser à la réglementation relative à la protection du secret de la défense nationale ainsi qu’à la sécurité comportementale.

    Rédiger, à l’issue de l’enquête, une synthèse à partir des renseignements recueillis et émettre un avis de sécurité transmis à l’autorité d’habilitation (HFD ou SGDSN) qui prendra la décision ou non d’habiliter ou éventuellement de retirer une habilitation.

• Environnement professionnel :
  • Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

• Ouvert à l'ITM : non
• NBI : non
• Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
• Nationalité française requise.
• Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
• Durée attendue sur le poste : 3 ans.
• Recrutement:
  • Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
  • Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
• Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
• Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
• Possibilité d'évolution en interne.
• Restauration sur place.
• Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)

• Connaissance technique :
• Avoir des compétences en informatique - bureautique
  Niveau pratique
  Requis
  Connaître l'environnement professionnel
  Niveau maîtrise
  A acquérir
• Savoir faire :
  
• Savoir appliquer la réglementation
  Niveau maîtrise
  A acquérir
  Savoir analyser
  Niveau maîtrise
  A acquérir
• Savoir être :
  
• Avoir le sens des relations humaines
  Niveau pratique
  Requis
  Savoir s'adapter
  Niveau maîtrise
  Requis
• Autres :

• Informations candidatures :
  • Toute candidature doit uniquement et obligatoirement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
  • Lettre de motivation à insérer, le cas échéant, dans la rubrique "pièces justificatives".
• Comment candidater à la DGSI :
  • Télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater
• Question processus candidature uniquement :
  • Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B... ) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
  • Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
• Pièces requises :
  • Si fonctionnaire : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
  • Si contractuel (non fonctionnaire) : insérez le formulaire vierge.
• Infos et actualités recrutement :
  • https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.
• Informations emploi :
  • Libellé métier RMFP + code : Chargé de la protection du renseignement - FPREN023

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.