groupe RIFSEEP :  2

Vos activités principales :

 Au sein de l’antenne des moyens généraux, il assiste les chefs de bureau « technique et système » et « logistique », ainsi que les différents agents techniques, en tant qu’agent technique polyvalent, dans l'organisation des différentes missions sur le site de Vitrolles.

- MAINTENANCE :
•             Maintenance générale des infrastructures (électricité, maçonnerie, plomberie, …)
•             Mise en place des exercices
•             Travaux d’aménagement à but pédagogique
•             Toutes tâches ponctuelles selon besoins du service

- ATELIER MECANIQUE :
•             Convoyer les véhicules auprès des prestataires extérieurs
•             Toutes tâches ponctuelles selon besoins du service

- MAGASIN EPI / ARI :
•             Distribution des EPI et vêtements de travail
•             Réintégration des EPI
•             Gonflage des bouteilles d’ARI
•             Toutes tâches pon

Activités secondaires :

- Référent CS

- Activation du caisson gaz

Votre environnement professionnel :

Activités du service

La division des moyens généraux fait partie du département du secrétariat général au sein de l'établissement.

Elle assure la gestion patrimoniale des bâtiments, sa maintenance ainsi que la planification et la coordination des travaux externalisés et effectués en régie. Elle effectue le suivi comptable et financier des marchés, des engagements et des bons de commandes.

L’antenne des moyens généraux sur le site de Vitrolles a les mêmes prérogatives et plus particulièrement le suivi et l’entretien de la totalité du parc véhicules (atelier mécanique) ainsi que des équipements de protection individuelle. Elle assure le soutien logistique et technique des autres divisions (simulateurs, matériels incendie, consommables, aménagements intérieurs, …).

       Composition et effectifs du service

 La division des moyens généraux est composée de 28 agents : 3 cat A, 7 cat B, 18 cat C

L'antenne des moyens généraux sur le site de Vitrolles est composée de 10.5 agents :

1 cat A, 2 cat B, 7,5 cat C

Liaisons hiérarchiques

- N+2 : Chef de division des moyens généraux

- N+1 : Chef de service de l'antenne des moyens

- N-1 : Agents du magasin EPI (2 personnels) et de l'atelier mécanique (2 personnels)

  Liaisons fonctionnelles

Tous les services et divisions de l'ENSOSP.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Régime horaire : 38 heures-16 jours ARTT.

rigueur - disponibilité - savoir rendre compte -

- Titulaire du permis B et C

- Sapeur-pompier volontaire apprécié

- Connaissances techniques appréciées sur les engins incendie et leurs équipements

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Chef de l'antenne de la division moyens  généraux du site de Vitrolles :

M. ANDRES Alexandre 04 42 39 06 86 / 06 80 74 96 78

Chef de la division des ressources humaines :

M. LOPEZ Marc   04 42 39 04 71/75

recrutement@ensosp.fr

 Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur:

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes:

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulairede-mobilite-fevrier-2023.pdf

et Candidature à adresser par mail : recrutement@ensosp.fr

 (CV, lettre de motivation) à :

Monsieur le Directeur de l'ENSOSP

Ecole nationale supérieure des officiers de sapeurs-pompiers

Division des ressources humaines

BP 20316 - 1070 rue du Lieutenant Parayre

13798 Aix-en-Provence cedex 3

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique   à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique  niveau initié requis

Savoir-faire

Savoir s'organiser : niveau pratique    requis

Savoir travailler en équipe : niveau pratique     requis

Savoir appliquer la réglementation:  niveau initié    requis  

Savoir-être

Savoir s'adapter: niveau pratique   requis

Savoir accueillir : niveau pratique   requis

Avoir le  sens des relations humaines : niveau pratique  requis

Vos perspectives :

L’expérience et les compétences acquises sur ce poste permettent d’enrichir son parcours professionnel et permettent de faciliter la préparation aux concours et examens professionnels.

Durée attendue sur le poste :

3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

ENSOSP - Ecole nationale supérieure des officiers de sapeurs-pompiers
 Secrétariat général (SG)
 Division des moyens généraux (DMGX)
 18 avenue des Soldats du Feu - 13127 VITROLLES

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : 

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Domaine(s) fonctionnel(s

 Domaine :   Intervention technique et logistique

Emploi fonctionnel : Gestionnaire logistique

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :  ERLOG025

temps de travail sur emploi-type 1 : 100%

Emploi fonctionnel (codification REMI) indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Domaine : TECHNIQUE-LOGISTIQUE-MAINTENANCE

 Emploi  type : OPERATRICE/OPERATEUR LOGISTIQUE (FPE - FP2LOG02)

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :  FP2LOG02

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :   100%

Date de mise à jour de la fiche de poste : 07/02/2024

Le poste est-il ouvert aux contractuels ?    Oui     

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)