GROUPE RIFSEEP : 3

Vos activités principales

   Mission 1

-     Activité 1 Connaissance de la comptabilité générale et des règles de comptabilité publique;

-     Activité 2 Gestion de l’exécution budgétaire des dépenses (règles de visa de la dépense publique, suivi comptable et financier des marchés publics);

-     Activité 3 : Suivi et apurement des comptes d’attente;

-     Activité 4 : Traitement de la paye;

   Mission 2

-     Activité 1 Pratique de l’exécution budgétaire en phase amiable et contentieuse;

-     Activité 2  Contribution à l’évaluation et à la conception de fiches de procédures en collaboration avec l’agent-comptable dans le cadre du contrôle interne;

Vos activités secondaires

-      Gestion des immobilisations et fiabilisation de l’actif : suivi et mise à jour de l’inventaire de l’établissement.

Votre environnement professionnel

Activités du service

 Tenue de la comptabilité de l’établissement.

Composition et effectifs du service

3 agents + l’Agent-comptable.

Liaisons hiérarchiques

Agent comptable.

Liaisons fonctionnelles

 Travail en collaboration avec l’ensemble du personnel de l’agence comptable.

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau maîtrise- requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise- requis
Connaître l'environnement professionnel- niveau maîtrise- à acquérir

Savoir-faire

Savoir rédiger- niveau maîtrise- requis
Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise- requis
Savoir manager- niveau maîtrise- requis
Savoir accueillir- niveau maîtrise -requis
Savoir s'organiser -niveau maîtrise- requis

Savoir être

Avoir le sens des relations humaines -niveau maîtrise- requis
Savoir s'adapter-niveau maîtrise- requis

Être réactif et avoir le sens de l’organisation-niveau maîtrise- requis
Être autonome et prendre des initiatives-niveau maîtrise- requis
Faire preuve de polyvalence-niveau maîtrise- requis

Autres :

Civitas, Elise, Octime, INETUM.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives :

Coordonnatrice/Coordonnateur budgétaire et comptable.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Régime horaire : 38 heures-29 CA;

Télétravail possible à concurrence d’1 jour hebdomadaire après 1 an d’exercice dans l’établissement ;

 Accès routier facilité, grand parking gratuit et sécurisé, installations sportives accessibles ;

Adhésion au CNAS et à l’amicale des personnels ;

 Prise en charge d’une partie de la protection sociale complémentaire (PSC pour15€) et de la restauration.

Qui contacter ?

L’agent comptable, Mme Véronique MARTIN : 04 42 39 04 31  veronique.martin@ensosp.fr

Chef DRH, M. Marc  Lopez : 04 42 39 04 71/75    recrutement@ensosp.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes:

 https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

et en parallèle : Candidature à adresser par mail : recrutement@ensosp.fr

 (CV, lettre de motivation) à :

Monsieur le Directeur de l'ENSOSP

École nationale supérieure des officiers de sapeurs-pompiers

Division des ressources humaines

BP 20316 - 1070 rue du Lieutenant Parayre

13798 Aix-en-Provence cedex 3

Localisation administrative :

École nationale supérieure des officiers de sapeurs-pompiers (ENSOSP)

13798 AIX-EN-PROVENCE

Agence comptable

RMFP: FPFIP001

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication): Chargée/Chargé de la comptabilité publique

Code fiche de l’emploi type 1 RMFP (nouveau) :  ERFIP002

Domaine nouveau :     Finances Publiques

 Temps de travail sur emploi-type 1 :   100 %

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :  CHARGEE/CHARGE DE LA COMPTABILITE PUBLIQUE (FPE - FP2FIP02)

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :        FP2FIP02

Domaine ancien :  FINANCES PUBLIQUES

Temps de travail sur emploi-type 1 :   100 %

Date de mise à jour de la fiche de poste : 31/01/2025

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 

2° de l’article L332-2 

(anciennement 2 de l'article 4)