Expert à la Manoeuvre Technique H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BS033PNB-90317  

Date limite de candidature

31/12/2024

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Renseignement - Analyste du renseignement technique

Type de poste

Technique et spécialisé

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Expert à la Manoeuvre Technique H/F

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

  • Traduction des orientations thématiques en axes de recherche technique
  • Analyse et exploitation de données techniques liées à l'activité des objectifs
  • Vérification de la cohérence des informations recueillies par le renseignement technique avec les questions d'enquêtes posées par les sous-directions thématiques
  • Analyse et mise en perspective des renseignements recueillis, restitution des recherches techniques en information intelligible pour la sous-direction thématique, sous forme de bulletins de renseignement
  • Rôle de conseiller technique auprès de la direction zonale d'appartenance
  • Participation à la formation de nouveaux effectifs
  • Mettre en perspective les évolutions techniques et les capacités du service pour proposer de nouvelles méthodes de travail
  • A titre expérimental, l'agent pourra évoluer sur des missions d'analyse de données issues de divers capteurs (notamment l'OSINT)

 

Spécificité du poste (contraintes, sujétions...) : astreintes possibles, notamment en cas de crise.

 

Votre environnement professionnel :

Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Conditions particulières d'exercice

Obtention de l'habilitation "très secret" préalablement à la prise de fonction.

Nationalité française requise

Régime horaire 40h30 (29 jours ARTT)

Horaires variables

 

Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

 

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise - requis

Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences juridiques - niveau pratique - requis

 

Savoir-faire

Savoir analyser - niveau maîtrise - requis

Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise - requis

Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis

 

Savoir-être

Savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis

Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis

Savoir s’exprimer oralement - niveau pratique - requis

 

Vos perspectives :

Ce poste permettra à l'agent d'approfondir ses connaissances et d'évoluer, à terme, vers d'autres métiers de ce domaine.

L'expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

 

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Temps plein

Oui

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Emploi type RMFP : Chargé de recherche du renseignement technique - FPREN012

Emploi type REMI : Néant

 

Qui contacter ?

Toute candidature doit uniquement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com

Toute question ou demande d'information peut être adressée par :

- Téléphone : 05-57-85-78-17

- Mail : dzsi-bordeaux@interieur.gouv.fr

 

Pour toute prise de contact par mail, la mention de l'intitulé de l'emploi et de la référence de publication visible sur la CSP ou MOB-MI (Réf. MININT_B...) devra impérativement figurer en objet.

 

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

 

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à l'adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modofiable-avril-2024.pdf

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l'article L332-2.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Gironde (33)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Bordeaux

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2024