Groupe RIFSEEP : 3

Généralités :

La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.

Activités principales :

Intégré(e) au bureau d’étude mécanique et atelier d’une section technique chargée de la conception, l’intégration et la production de produits techniques spécifiques, votre activité consistera à :

• Contribuer à l’analyse du besoin, le traduire en exigences techniques dans le respect des normes et des conventions de conception en vigueur.

• Concevoir et développer des solutions répondants aux exigences fonctionnelles, de fabrication, d’intégration, de coût et de délais.

• Être en charge des plans et des dossiers de fabrication.

• Contribuer à l’évolution des méthodes et outils de conception 3D du service.

• Assurer le rôle de référent technique CAO/DAO et transmettre votre savoir-faire aux agents les moins expérimentés.

• Savoir optimiser et faire évoluer les produits en fonctions des retours terrain.

En outre, les projets pourront requérir, selon le besoin la mise en œuvre de techniques nécessitant un haut niveau de compétences et degré de polyvalence telles :

• l’aménagement de véhicules.

• la réalisation de travaux de métallerie, d’impression 3D, de soudure, d’ébénisterie ou de peinture.

• la modélisation 3D de pièces, le suivi des procédés de fabrication et ses post-traitements.

• l’usinage de pièces de matières diverses telles aluminium, plastique.

• la prise en charge de la connectique ou du câblage électrique de dispositifs.

• le façonnage d’objets à l’aide de résines synthétiques.

• l’exécution de travaux de couture simples.

Environnement professionnel

• Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

• Un Expert en conception, réalisation et intégration de dispositifs opérationnels - référent CAO, agent contractuel - niveau débutant peut prétendre à un traitement brut annuel de 36 330€ hors indemnité de résidence et supplément familial de traitement, le cas échéant.
• Ouvert à l'ITM : non
• NBI : non
• Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
• Nationalité française requise.
• Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
• Durée attendue sur le poste : 3 ans.
• Recrutement:
  • Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
  • Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
• Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
• Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
• Possibilité d'évolution en interne.
• Restauration sur place.
• Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel : Niveau initié - A acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique : Niveau initié - Requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe : Niveau maîtrise - Requis

Savoir analyser : Niveau maîtrise - Requis

Savoir s'organiser : Niveau maîtrise - Requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines : Niveau maîtrise - Requis

Savoir s'adapter : Niveau maîtrise - Requis

Savoir communiquer : Niveau maîtrise - Requis

Autre :

o    De formation technicien(ne) supérieur(e) dessinateur/projeteur, habitué(e) des contraintes spécifiques de l’industrie mécanique et des ateliers multi techniques, vous possédez un sens aigu du détail et une capacité à visualiser des concepts en trois dimensions. Minutieux et patient, vous savez faire preuve de créativité et d’ingéniosité qui vous permettront d’anticiper les défis techniques avant la fabrication en atelier.

o    Vous possédez également la capacité et les aptitudes vous permettant d’intervenir dans des domaines de compétences variés et différents. Vous aimez vous mobiliser dans des registres professionnels très diversifiés et n’avez pas peur d’intervenir ou de vous former dans des domaines nouveaux sortant de votre zone habituelle de confort.

o    Vous devrez impérativement faire preuve de sérieux, rigueur, autonomie, être force de proposition et techniquement curieux et passionné. D’un relationnel aisé, il est également attendu un sens du service afin d’allier discrétion et confidentialité.

• Informations candidatures
  • Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
  • Questions processus candidature :
    • Comment candidater à la DGSI : télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater
    • Mail : gestpers-mobiliter@interieur.gouv.fr (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B...) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
    • Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
  • Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026
  • Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
• Infos et actualités recrutement : https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.
• Informations emploi :
  • Libellé métier RMFP + code : Chargé de recherche et développement - FPREN014

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.